群面自我介绍之 部分套路

我还依稀上次，第一次参加群面。挂的简直惨不忍睹。现在回来总结自己的表现和其他的面经写下这个文章，也许能帮助大家？

一、这是自我介绍的模板：

大家好，我叫宝鹿，之前在百度外卖实习产品运营，参与了同城业务的中的业务上线开通的部分，我比较善于协作沟通。希望可以在今天的表现中合作愉快。我在以往实习中，因为经常和法务部门沟通，所以也被称为假的运营真的法务。另外我觉得我建议大家在接下来的自我介绍中主动提议下自己想做什么角色（或者我建议处讨论按照产品场景5min-用户群体15min.....这样去讨论）。

自己进行替换哈，另外仅供参考，有合适的介绍文案也可以忽略这个~

二、设计一款未知产品/服务的的大致思路：

步骤：

目标分析（分析场景和用户）-需求调研分析-设计方案  或 

用户场景-目标用户-用户需求-设计方案

三、需求分级类（对给出的已知条件进行选择部门或排序）：

回答策略：根据产品定位和价值，进行分类

四、产品分析&产品优化：

产品分析和优化中会有多个维度。所以讨论前确定讨论的方向

产品场景-用户群体-竞品分析

产品定位-用户需求-解决方案

上面太麻烦了？那群面时候记住三个东西：产品场景、用户属性或用户群体、确定讨论方向，然后应变的与题目属性结合到一起。

五、关于角色：

群面也称为无领导讨论小组....顾名思义，我就有点奇怪为什么还有leader这个角色，我第一次群面也没有去分角色....

好了回归正题，基本上分为要当timer、要当leader、什么角色都可以，只要发挥好就可以这三种意见。我个人建议是第三种，能当好什么角色就当什么角色。别选了leader结果带跑方向就玩蛋了....在想做什么角色和能做什么角色之间，选择后者。

看看反例？：

我不得不说的还是我第一次群面，确实是有点搞砸。全场十个人，1号和我2号是男生，其他都是女生。讨论的话题是给出明星代言，给出已知明星让选择去三个并排序汇报，没有自我介绍。

在开始说明条件的时候旁边的人就开始刷刷的在纸上记录，我有点傻，没记住刚开始说了些什么。于是很不要脸的抄了旁边的女孩子的记录。（不懂得记录，草稿纸面试官也要看的）

明星并不是很懂，所以我整场没有说太多的话，只是适当的附和一下，然后提了一丢丢建议。（但是面试官明显把我放弃了，唯一那么点优点也不记录。我坐在挨着面试官最近的位置，她记录的那张纸看的很清楚）我对面的1号表现更惨了，除了必须的发言一直在低头一言不发。。。反观女生们一个个兴致高涨，连某个明星最近做了什么事情都知道，扑街.....

出来不一会就知道我挂了...我总结为我对明星的不了解造成的，后来总结了下更深层次的原因：

1.不可能每个题目都是我擅长的，而且面试形式大于内容，我应该再多一点想到一些关键的点加入探讨...万一面试官就觉得我说的也多了人也长的帅就通过了呢...

2.不懂得记录，记录是很重要，大概记录下其他成员的想法之后在接下来的讨论中会占据优势。不管你是不是leader还是timer都应该去做。

3.群面经验不足，光看面经不行，还得多参加一些群面才能积累经验啊....