随记36

学习柳井正的《经营者养成笔记》随想28

97.今天听邵恒头条的时候提到这样一句话：挣扎着让不可能的事成为可能，一边做一边从一个从未经过测试的体系中发现缺陷，然后修理这个缺陷，接着再重复这个过程。

这句话很酷，是一个人、一个企业自我成长、自我迭代的过程。

98.柳井正眼里的赚钱，来源于脚踏实地地做好每一项工作，他认为不起眼的工作中蕴涵着赚钱之道。

99.柳井正是传统的日本企业家，是战后成长起来的企业家，因此他以及松下幸之助、本田宗一郎、盛田昭夫、稻盛和夫等企业家注重传统，注重细节的经营风格是一脉相承的。

这也是日本有很多微小企业，能够传承一二百年的缘故。
中国的互联网发展很快，同时也丢掉了很多良好的传统，可惜了。

100.细节才是做好工作、创造赢利、创造品牌的关键。
没有细节，一切都是空谈。

101.因此，一个优秀的经营者，一定要多多去了解各个行业，把自己迭代到合适的场景中，想想如果自己是他，会怎么样做。
三星的李健熙，就曾经一个电影看上十几遍，从制片人的角度看，从导演的角度看，从编剧的角度看，从演员的角度看，从剧务的角度看，从美工的角度看，从场工的角度看，……，所以三星娱乐才能够很快的成为一流企业。

那么，你的工作呢，能不能从领导的角度看，从同事的角度看，从客户的角度看，从用户的角度看，从上下游的角度看，……

从一楼看满眼都是垃圾，从五十楼看，都是风景。
要有五十楼的视野！