读书复盘~高效能人士的七个习惯：你真的听懂了吗？

图片发自App

经过猫群近半年的学习历程，我觉得自己变得敢说话了，有时候还为给他人“指点迷津”而沾沾自喜，但今天读到《高效能人士的七个习惯》第五个习惯知彼解己，发现也没有真正的站到对方的角度去思考问题，可能并没有听懂他们说了什么。

朋友抛出一个问题，我一般会问怎么啦，然后告诉对方：如果是我，会如何应对。也许我已经掉进了好为人师的坑里。

有时候对方并不希望我们提供解决办法，而是获得安慰，就像女朋友跟你抱怨说最近长胖了，你的回答一定不能是减肥的方法，而是安慰她无论如何都觉得她很美。而后者才是她想要的答案。所以好为人师的经验分享并不能有助于问题的解决，双方只能不欢而散。

除了好为人师的错误，沟通中还存在追根究底、价值判断和自以为是的错误。

其实追问问题的本源就是犯了追根究底的错误，而价值判断错误则经常出现在家长和孩子的对话中。家长对孩子成绩的过分关注就表明了学习重于一切、上学才是唯一出路的价值判断。而自以为是的典型代表就是有一种寒冷叫做你妈觉得你冷！

带着这样的认知和态度进行回应，必然不利于对方问题的解决。