杂记

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指标

最近几天有些忙，没有写，有点不知从何说起了。

01.

年会

我们公司的年会都是过完年了再开。今年和往年有一些区别，往年都是在省公司石家庄开，今年是领导分别到各地，分别来开。

我想象中年会是大家都要发表意见，类似头脑风暴，大家都要把工作中遇到的问题，好的想法，接下来的工作计划等都说一说。领导要关心员工，关心员工的生活，指导员工的工作等。

现实是，大家看一下公司内部的视频资料，然后领导开始讲话，大家静静的听。

听完以后，开始上菜，吃饭喝酒。还有最重要的扯淡！

十点多了，我们才走。关键是第二天还得上班，回去就得11点了。

02.

小聚

和王老师，还有张振中小聚了一下。

期间和张振中聊的最多的就是期货交易策略，他给我讲他的交易过程，事后听起来，仍然感觉很刺激。

不得不感慨，期货市场血雨腥风、波涛汹涌。

有的人喜欢这种感觉，有的人却不喜欢，比方说我，觉得指数基金就挺好的。

和王老师聊的多的就是关于健康了。

身边的亲人因为健康问题，英年早逝。令人心痛，当病魔来的时候，我们彷徨无助。所以，我们要提前预防，最好的方法就是良好的生活习惯、合理膳食和运动。

合理膳食我们需要一些营养保健品来补充那些我们在饮食中不能获取或获取不够的元素。

很多人都对保健品不屑一顾，有的人却很重视，甚至有点过。

刚才看见一篇文章说，吴昕简直就是一台行走的保健品粉碎机。

两个极端，都不可取。

03.

指标

每当公司业绩不好的时候，公司就会追踪那些过程指标。

当然，有些过程指标是好的，有些却是真正扯淡的！

我认为最好的指标就是符合人性的，多劳多得。我多卖货，我就可以多拿奖金，多拿提成。

如果，所有的指标都可以帮助大家多赚钱，那大家一定是积极去完成的。

怕就怕，无论大家怎么做，还是不多挣一分钱，而且工作量还大了，放心，这样的指标，没有人愿意去完成，只能是被逼的，糊弄而已。