在领导面前，别耍这3种小心机，容易被辞退！

聪明的人向来得到的东西更多，因为他们更聪明，获得的资源更多，所以他们往往会顺利很多。大家当然都希望向别人展示自己聪明的一面，似乎这样能得到的机会更多。

这样的想法当然没有错，不过，大家具体实施的时候可得把握好尺寸了，否则，做得不对的话，很容易就变成耍小聪明，就会闹笑话了。毕竟，聪明反被聪明误的例子已经不少，若你是硬装聪明人，就更容易出现失误了。

所以，若是想要不被“聪明”这件事给耽误了，就注意不要在大家，尤其是领导面前，耍这3个小心机。因为大家都不傻，心里明白着呢：

1. 犯错以后扮无辜

作为一个职场人士，你必须要专业，意思不仅仅是你要在工作上足够出色，在个人的品格或者说言行举止方面也要得体恰当。

当你不小心犯了错，你需要做的是承认自己的失误，找到出错的原因，想出解决方案，然后把损失降到最小。

可是总有一些人抱有侥幸心理，他们不想要承担责任，就去领导那里装无辜，表示不了解情况，想要把责任推到别人身上。

这种做法极其幼稚，领导心里能不知道是谁的责任吗？你装无辜只会让领导觉得这个员工太不实诚，对你将不再那么信任，直接后果就是领导不会再愿意将重要工作交给你。

一个不愿负责的员工，领导可不敢相信，谁敢拿工作去试验呢？

2. 装作无意去告状

在职场中，做好自己的工作就行了。除非遇上关系公司利益的事情，否则不要去和领导八卦同事的事情，领导不感兴趣，更会觉得你没有把心思放到工作上。

所以，不要在领导面前似无意地去告同事的状，这个同事真有错的话你可以直说。无关痛痒的事情说出来只是浪费时间，还会在领导那里留下个多管闲事的印象，那就太得不偿失了。

3. 偷懒怠工爱抢功

领导不一定喜欢老实人，但绝对希望自己的员工是老实的，至少需要在他面前老实一点。所以，千万别在领导面前背后耍两幅面孔那一套，这会让他们非常反感。

有些人，平时工作喜欢偷懒怠工，领导怎么会不知道呢？这时候，你还跳出来争功邀赏，这不是把领导当傻子吗。哪个领导能忍？他必然会不高兴，甚至会好好收拾这样的员工一番。

犯错以后扮无辜、装作无意去告状、偷懒怠工爱抢功，在领导面前，这3个小心机千万别耍，肯定会被看穿还引起反感。对此，你认同吗？欢迎留言交流哈！

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