#教育增长圈#操盘手训练营1期-田晓宇-day3-教育操盘手自查标准

我叫田晓宇,这是我的第三天作业。

1、个人背景

【昵称】田晓宇

【公司】伴鱼少儿英语

【岗位】用户增长负责人

【工作年限】3年

【年薪范围】20W-30W

2、核心能力模型

【人员管理】3--5人

【承载能力】新用户获取

【流程搭建】拓展多条流量拓展渠道,促进用户购买体验课

【迭代能力】根据个渠道不同,核算roi

【把控调度】各个渠道流量质量及数量

【渠道搭建】app内自由渠道、微信公众号和外部合作渠道等

【成本核算】核算roi

3、目标

【下个阶段】成为百万级操盘手

在以下几个方向做努力:

(1)精细化运作个渠道流量,借鉴行业案例,梳理总结成自己的方法论,独自承担多个百万级项目,扎实自己的能力,再去突破更大量级的潜力

(2)在团队协作中,和团队一起成长,跨部门沟通,提高每个人的工作效率,完成团队业绩

你可能感兴趣的:(#教育增长圈#操盘手训练营1期-田晓宇-day3-教育操盘手自查标准)