茶话会：你当下的目标是什么，迷茫的时候怎么办？

 

关键词：目标 迷茫 影响力

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昨晚的我们开了一个茶话会，茶话会是选择一个标题，大家围绕这个标题踊跃发言，探讨。在Damon老师（主管）的组织下，我们去到一个环境舒适的茶咖啡厅，点了两壶茶，一壶铁观音，一壶普洱，再一些点心，花生，瓜子，开始了我们的议题。

为什么会选择这个议题呢，因为今年是公司大整改的一年，不沉溺过去的成就，不一直盲目追求向前。有时候适当的停下来，是为了更好的前进。我们总裁决定用一年的时间做内部规范调整。人在舒适区久了，改变总是痛苦的。不适应变化，只能被淘汰。我们是同事，但也存在竞争。有一段时间公司上下都在充斥着谁谁又离职了，彷徨，迷茫，不安在过去的一段时间，一直伴随着我们，同时也鞭策着我们前进。当选择议题的时候，大家一致通过了这个。

茶话会提倡的自愿参加制，这也是我们部门第一次举办茶话会，下班后跟主管没有级别之分，就是像朋友一样约在一起聊天，可毕竟是第一次，领导在身边，大家多多少少还是会有些拘谨，发表自己当下的目标时，还是没敢离开目前的工作。好在大家都是自愿踊跃报名参加聚在一块的，身上是有共同点的，也在Damon老师的引导下，我们很快就聊在了一起，渐渐放松，畅所欲言。

其中Damon老师聊起他的过往，以及发现自己是怎么渐渐目标清晰的时候，让我最为深刻。

当下没有目标没有关系，没有谁一生下来就知道自己会成为怎样的人，但不能慵懒，永远停留在舒适区。只有不断前行，以积极的心态面对改变，努力学习，才能够抓住更多的机遇和挑战。

Damon老师亦是如此。

他的改变是在他当兵退伍回来后交往的第一个女朋友，那是一个女大学生，而他只是一个退伍了在家没有工作，只会吃喝玩乐掌心向上跟父母要钱的人。女朋友大学毕业后，父母花钱弄进了北京一家国企，两个人的差距逐渐拉开，分手是必然的。他逐渐意识到自己的问题，他也想要工作，想要去外面闯一闯，于是有了他的第一个改变。

当时他舅舅在三亚开黑车，说那时候的黑车很挣钱，每个月也能有个小一万块钱，他想想挺好的，轻轻松松开个车挣一万，可是来三亚后，并没有他想象的那么美好，他是每天满怀期待开车出门，失望而归。三亚消费高，租房也贵，信用卡欠了好几万块钱。当时他有个好朋友在我们总店工作，他经常去门口接朋友，认识了咱们的A经理，A经理提议一起来总店上班，于是就有了现在的逆袭故事。

他在总店上班是做的前台接待，我们是旅拍婚纱摄影店，线上线下相结合，这是他第一次接触婚纱摄。这是他第一次接触婚纱摄影行业，还是个男孩子，很多东西都是靠自己去找资料，去学习，研究接待礼仪，背销售话术等等。毋庸置疑，他是一个适应能力很强并且学习能力也非常强的男孩子。在接待这块做的很出色，可前台的工资根本就不够他的日常花销和还信用卡，当时申请调去选片部，二销工资会高一些，但因为人员调配及公司战略方面的方针，没能去成。A经理非常看好他，加上我们厦门店刚开张，门店接待方面不够成熟，便调他从总部三亚去厦门店培训新人。

那时候的厦门门店是没有主管的，他心想，既然都来了，要做为什么不把它做好，做到主管位置。即使那时候的工资很低，违背了当初申请调部门的初衷。还是坚持了下来，成果领导层都看在眼里， 于是提升为了主管，也是从那一刻起，他的目标更加坚定清晰，也发现了什么最适合自己，就是以后走管理层的路，做一个出色合格的管理者，不仅带好团队，也要不断提升自己，给团队的人带来积极向上的影响。

谁的青春不迷茫，其实暂时没有目标没有关系，但一定要积极乐观，持空杯心理，向身边优秀的人学习，往前走，你才会发现更好的自己。

接下来就是我们的杂聊时间了，同事们就好像第一次认识一样，没有想到工作之余，每个人还都有一些其他的兴趣爱好或是发展别的副业的一些心得，感兴趣的一群同事就会在一起深聊啦。

在这过程中，我注意到了第三个关键词：影响力

这影响力，不单是指人带来的影响，还有企业带来的影响。

Damon老师开玩笑说：他要做一个有影响力的人，就是让身边的男生都争先模仿，女生都欣赏崇拜“爱上”。好的企业是有影响力的，就是要做到整个行业都向其看齐，起到整改、学习、规范风气的作用。

细想了一下 这并不无道理，希望我们每个人都要做一个目标远大且有影响力的人。

茶话会就好像初冬的一抹暖阳，照亮满是迷雾的森林。

很开心能够参加这样一个温暖有意义的茶话会，最感谢的是我们的Damon老师，不仅给我们分享他过往的经历，还帮我们解答疑惑，做总结，清去迷茫的灰尘，更加坚定自己的信念，朝着积极向上的人生大道走去。

处在繁华都市，每天两点一线的你们，不妨也组织一下，选一个议题，点一壶清茶，一起浅谈人生。

小粒：双鱼座，文艺小清新