未来智能机器人代替工人上岗 剩余劳动力如何转移？

文/辛东方，80后作家、专栏作者、专注互联网科技领域

随着科技的进步，人工智能的大量投入使用，未来人工智能机器人投入工业领域，代替工人上岗成为可能性。人工智能从提出到发展落实，已经走过了六十多个年头。随着工业化进程的加快，很多领域已经变得高效科技化，这里面少不了人工智能的影子。

近期，有关机器人的新闻不少，昆山地区包括富士康在内的企业传说雇用机器人上岗等消息，惊呆了很多工人。他们在都在关心一件事情：机器人上岗了，我们该怎么办？回家种地去，等着挨饿？机器人的大量上岗取代一部分工人已经成为现实，这无法改变。

人工智能机器人上岗后，那剩余的劳动力该如何转移安置？

人工智能应用，已经全面颠覆传统工业低效率时代。在不久的将来，我们将迎来新一代高效率智能化工作状态。很多东西可能根不需要人力去完成，都是机器人代替人去完成。而现在又很多大型工厂以及化学危险品仓库，都是由机器人搬运。排除了安全隐患给工作提高了效率。

目前，德国提出的“工业4.0”。明确的说法就像是第四次工业革命。而德国作为世界上最具竞争力的工业制造国，技术先进，在很多领都成就卓越非凡。人工智能设备领域开发与用于处于世界领先水平、德国咋人工智能领域也一直影响着世界。

中德合作发展人工智能，对我国人工智能开发研究有着优越性。但我国必须根据自身实际情况，打造属于中国的工业4.0"。

在第二届世界互联网大会上，机器人展本身就是一个科技前沿、人工智能展现的代表性、具有历史意义。

如今人工智能技术被广泛应用在很多行业，比如手机传感、电子配件出传感、人体感应、X光感应。可以说人工智能技术已经走进了生活，是确确实实的感受到人工智能的强大。

科技的发展也许会取代一些老传统，让人们变得惊慌。但不用担心，总有办法解决。当每一新鲜事物来临时，都会令一些人恐惧不安。其实没有必要，又不是一个这样，你干嘛自己吓自己。

科技的发展，智能让社会更加高效率，增加幸福指数，让人的劳动变得简单而快捷。因为大量危险的苦力活，可以让机器人去干，难道这不是一件好事情吗？所以科技的发展，只会给人带来幸福指数。没有必要担心这，甚至担心工作岗位被机器人夺去？

六十年过去了，科技、智能等都被投入到社会生产、实践生活当中来。

产业进一步调整 完全可以安置剩余劳动力

人的存在总是有价值的，不要被一时的新闻吓住了你胆小的内心。当科技来临的时候，机器人代替工人上岗的时候。我们可以考虑走出国门，进行劳务输出，办法总比困难多。

我们第一产业是农业、第二产业是制造业、第三产业是服务业、第四产业指信息产业，这是新近对产业划分的一种新观念。即把信息部门从三大产业中划分出来，称为第四产业。按日本对信息产业的划分，分为三大部门：

①计算机制造产业：制造业和销售业。

②通信处理产业：软件业、信息处理服务业（计算机中心，在线信息处理）和信息提供服务业（数据库）。

③其他：设备管理业、成套设备业和附加价值通信业。

但是随着产业的不断调整，可能会被进一步划分，这样有便于社会工作机制、高效率的运作模式正常运转。

但是，无论怎样划分，最终都是要服务于人类。

如今工业4.0时代来临。传统工业结构被打破，为适应新的发展形势。大型企业都开始考虑启用机器人代替一部分劳动力，已成为无可争论的事实。但即便这样，对于剩余的劳动力安置却又是一个问题。不过，工业4.0要想在全球真正落实，还需要时间来完成。

后记：

“工业4.0”概念最初由德国政府提出，德国工业一直以做工精细，持久耐用闻名于世，进入21世纪后，科技急速发展，遂于2013年4月的汉诺威工业博览会上正式提出了这一概念。