菲特云：教培机构为什么要用管理系统？

当下教育培训行业已是一片“红海”，服务于教培机构的各类管理系统应运而生，那么为什么教育培训机构要使用管理系统呢？

我们先来看看教培行业存在哪些问题：

现状一：大行业、小公司，同质化严重

据权威人士预测，到2020年全国教育产业将达到3万亿，基本上年均复合增长率为12.7%，特别是培训领域，早教、K12培训、职业教育等领域会成为未来的主力增长。

同时，教培机构产品同质化竞争明显，行业整体结构呈现“橄榄球”型，头部企业的占比优势并不明显，大部分的市场是由中间大量的腰部企业、区域型龙头所占据。市场空间越来越拥挤，利润和增长的前途也就越来越黯淡。

现状二：校长的瓶颈，行业的瓶颈

教培行业最普遍的是“一个好老师模式”，那么“一位好老师”如何有效蜕变成为一位“管理者和领导者”呢？

创业者、一把手的普遍风格和瓶颈，自然会在某种程度上呈现为行业的风格和瓶颈。所有的问题，归根结底，还是人的问题。企业经营管理知识和能力的欠缺、情感强度过低、思维模式的局限、拥抱变化的心态不够都将导致机构深陷困境无法突围。

现状三：教培机构自身面临诸多问题

1. 师资不稳定，老师流失造成业务无法衔接，生源流失

2. 竞争对手越来越多，招生工作越来越难，营销效果差

3. 家长要求越来越高，家校服务难做，续班续费难

4. 校区扩展、扩招，教务老师工作效率跟不上

5. 信息不对等，带来跨部门跨校区沟通障碍

在移动互联网与社交化时代，教培机构应该学会用最先进的技术武装自己，然后迅速抢占高地。

回归主题：为什么教培机构要用管理系统？

换一句话说，其实就是：管理系统能够为教培机构解决什么问题？带来什么价值？

招生|拓展招生渠道，提升引流效果

菲特云教培管理系统，全面整合各种线上资源，通过社交化工具优化招生方式，如时下热门的营销模式：拼团、砍价、秒杀等插件，有效帮助机构完成线上推广和低成本的招生引流。同时利用家校互动、积分体系等模块，提升学员体验，形成良性的口碑营销，在为学员带来更好的服务支持和回报率的同时，也帮助教培机构提高了学生留存率，实现业绩倍增。

管理|提高管理效率，降低运营成本

菲特云教培管理系统分为机构端、学员端和老师端。机构端主要满足机构管理、教务、招生、教学等不同需求；学员端通过微信公众号，支持家长完成约课、请假，及时接收老师课堂反馈信息、评价老师等操作；老师端通过微信公众号实现查看课表、签到、查看课时费等操作。菲特云每一项功能设置都契合培训机构的实际需求，并依托Saas技术进一步帮助机构简化运营过程，提升机构服务质量。

运营|构建以客户为中心的社交化运营体系

“无论在哪个时期，无论是教育产品、教学模式，还是学校的运营模式，都必须跟着时代走，抓住时代脉络，为家长和学生带去急需的教育服务。”

菲特云通过 SaaS系统，搭建社交化运营体系，构建以客户为中心的市场、销售、服务和运营全业务标准化流程，把整个优质服务贯穿落实。依托系统详尽、全面的学员资料、自动化跟进记录等信息，以前没有跟进到位的学员，现在可以跟起来；没有支持到位的学员，现在努力做到全方位的支持。菲特云教培管理系统，帮助机构提高学员留存率，塑造良好口碑。