34. 第一次换工作：2014初 （2）

不久，又收到了几家通知。依次来说一下吧。

1. 惠普 HP
   这是一个外派职位，由克莱特 camelot 推荐。
   我从内推网看到说惠普有集体笔试，就投了一下，没想到是个外派职位。
   说真的，我不明白什么叫外派，为什么有外派。既然缺人干嘛不自己招人，让别的公司派人干嘛啊？
   克莱特的人事给我打电话说让我去笔试，又问我期望薪资。
   估计他感觉给不了我的期望水平，于是告诉我说：虽然你是一年经验的，但是我把你报称高级工程师，一个月8.8k，一年12薪！
   我差点晕过去：难道贵公司高级工程师的待遇还没别的公司初级的高？
   于是我说不太方便，待遇太低了。
   他说反正是周末笔试，有时间就来吧。我说行。
   第二天真的给我发了邮件，让我周末去惠普笔试。
   反正也是闲着，我就过去了。
   结果发现好多人啊，好几个公司的（不同的外派公司）。
   我找到克莱特的笔试房间，拿到笔试题开始做。
   结果没几分钟，克莱特的人事拿来电脑说：有什么不会的可以网上查！！！
   我伙呆了有木有！！更呆的是真的有人过去开始查，而且一直查！！！
   我感觉呆不下去了，就答完交给他要走了。
   他说等一下，还有面试。我就到楼上等着面试。遇见另一个也是克莱特外派的，说克莱特给三年工作经验的人是八千。我不知道该为自己庆幸还是悲哀：竟然有这种公司，还能招到人？
   结果人太多了，等了半小时还没到位面试，我说我要走了！他说别走啊，我安排让下一个就是你。
   于是我就插队了。
   面试我的是一个小哥们，不确定有没有我大呢。问了我好些问题，有Java的有Linux的。又问我为啥离职、期望的工作是什么等等。然后又用英语聊了一会，说让我去外面等。
   我到外面找到人事说我要走了。他说别啊，能进二面的不多，现在走了就亏大了。
   我才知道今天还有二面。
   二面是俩人。一个女的先问，问了几个问题问男的有没有问题，男的说没有。我就出来了。
   然后克莱特的人事让我去笔试房间给还在答题的人讲讲笔试怎么答，面试怎么面。说因为有人笔试答得连一面都不给。
   我已经彻底被雷翻了，给大家讲完就赶紧回来了。

2. 喜马拉雅
   这是一个Hadoop职位。我的简历里没涉及hadoop相关经验，不知道怎么找到我的。
   去之前在网上怎么也找不到这家公司，后来进了他官网才知道是一家网络电台（http://www.ximalaya.com/）。
   去了以后开始笔试，感觉笔试题像极了了SCJP的题目，不知道是不是直接拿过来的。
   笔试完开始面试，问了好多感觉好痛苦的东西。比如Object类有哪些方法，Thread类有哪些方法？equals方法和hasCode方法的关系？怎么重写equals方法？wait和sleep的区别，join和notify的区别？并发包里熟悉哪个？Java的强弱软虚引用有啥区别？怎么实现一个注解？数据库怎么建索引，怎么判断索引被使用没有？排序算法有哪些，各自的复杂度是多少？怎么快速判断一个链表有没有环（这个当时没答出来，面试官说需要两个指针）？为什么常量是不可变的？聚类算法有哪些？聚类距离有哪些？等等等等。。。还好大部分我都能答出来。
   面试官说了一句挺好的，然后就是二面，更加的痛苦：问的问题我基本都不知道。垃圾回收器机制是怎么样的？几种类加载器的关系是怎么样的？http状态码302代表啥？keep-alive怎么用？IOC和AOP都怎么用？
   两面下来我感觉好饿啊，虚脱了！
   然后问我的职业规划是如何的，我说当一个科学家。
   然后问我期望薪资，说工作内容是数据处理、系统推荐等等。
   然后就被赶出来等消息。

3. 爱立信 SBG
   这个也是外派的，是用友软件派往爱立信的。
   难道这年头外派比招聘流行了吗？
   不过这边待遇比上面好一些，承诺年薪超过13w。
   到了爱立信，是两个人进行面试。
   先让我讲一下现在负责的项目。然后说一下自己做过的项目。
   讲了以后问我曾经自己做过的一个小东西用的三方插件的jar包名称。我说不记得了，他们说自己做过的怎么会忘记。
   我就无语了，大二的事，离现在已经整整五年了，我怎么会记得这种毫不重要的东西呢。
   又问我国际象棋里王车易位的条件，我说王车未动，中间无子。他说还不够。
   然后问我一道算法，说n本书里面有m本是有问题的，m可能从1到n。使用二分法最差时间复杂度是多少。
   我想了想说Log2N乘以Log2N（2 是底数）。他们说不是。
   然后问我Java8熟不熟悉，我说只知道兰姆达表达式和接口方法扩展。
   然后问我Java里面内存溢出了该怎么查出问题？
   我说这是不是JVM调优？他们说不是。我说没考虑过，能不能去看代码，估计可能的地方？他们说不行，太慢了。
   然后说让我自己回去查查，他们爱立信也不怎么用Java，唯一的语言是Erlang。（这么虚伪？都不愿意讲讲？）
   然后问了我一些Linux命令，基本都答出来了。
   然后我就被赶走了。临走前一个人跟我说Java基础太差了。

4. 阿里巴巴
   这个是接到的电话，问我愿不愿意去杭州，我说不愿意。
   问我希望在哪，我说上海。他说这边上海人也很多，而且上海人过来有补贴。
   我说好吧，那你把职位要求发给我看看吧。
   他说不用了，他就是面试官。
   然后开始聊。又是一堆痛苦到死的问题。本来今天时间紧张就没怎么好好吃饭，听着这些问题都快饿挂掉了。
   先是一堆多线程的问题（和上午喜马拉雅问的差不多），然后是一堆orm的问题，最头疼的是竟然问一大堆Java流：字节流、字符流、输入流、输出流、各种实现类，我差点哭出来。
   然后是一堆序列化的问题，接着是克隆的问题。
   再下来是一大堆集合类的问题：set/list/map的实现类有哪些，哪些是有序的，还问是不是线程安全的，怎么能实现集合类的线程安全。
   接着是注解的实现要指定哪些元素，这些元素的值都有什么？
   然后是反射里的常用API有哪些？getmethods和getdeclaremethod有啥区别。等等等等。
   基本上我都是只能回答第一问，对于追问我只能说“略懂略懂”。。。
   （这里令我不持续紧张的一点是面试官会一直说“没关系的”，给阿里的人点一个赞！）

挂了阿里的电话，又接到一个imedpower的电话，说他们要找一个数据处理的人，干的活和喜马拉雅差不多，问我愿不愿意进行一次接触。
我筋疲力尽的说：好吧，发我邮箱里！

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可能找工作就是这样，但是我第一次跳槽，没有足够的心理准备，导致有时候会焦躁。
比如有时间面试官会问一个问题，然后我不会答，他给讲解的时候也说不下去，就说：这个很抽象，不好说，你自己去查查吧。我就郁闷一下。