看似美好的按工龄发养老金,行得通吗?

看似美好的按工龄发养老金,行得通吗?_第1张图片

最近网上疯传,不论机关事业单位还是企业职工,退休后待遇一律按工龄算,工龄每满一年退休金100元,依此类推,10年工龄的退休金是1000元,工作30年的退休金是3000元。不分高级工,中级工,还是普通工人,退休金一律平等,年内就要实施。

在明眼人看来,这一观点不值一驳,只不过是存在“懒汉思想”的人做的春秋大梦罢了,但这一论调几乎是每年必会出现,迷惑了一大批不明真相的善良群众。保哥觉得有必要澄清一下,以正视听,避免更多的群众上当受骗。

看似美好的按工龄发养老金,行得通吗?_第2张图片

一、养老金为啥不一样?

养老保险制度已经实行20多年,养老待遇高的企业职工,是因为养老保险缴费年限长、缴费缴纳的多,养老待遇低的,是因为养老保险缴费时间短、缴费数额少。多缴多得,长缴多得,是非常公平的原则。如果按工龄计算,给拉下来,那缴得多的,缴得长的,不是白缴纳了吗?是不公平的。至于机关事业单位领取的多,那是制度问题,而且2014年开始并轨之后,在政策上,制度上,计算办法上都实行了相同的办法,差距在逐步缩小,不会一下子就拉到一个水平线。

因此,你想多领取养老金,就需要多缴纳养老保险年限,努力工作,升职加薪,提高缴费基数。想多领取养老金,又不想多交钱,那是绝对不可能的。

看似美好的按工龄发养老金,行得通吗?_第3张图片

二、养老的钱哪里来?

养老毕竟是这一代人养上一代人,这一代人要靠下一代人来养。有人可能要问,我养老的钱都是自己交的,怎么能说是下一代人来养呢?的确,你是交了钱,但钱只是商品交换的媒介,要生活,是需要物质财富的,我们老了不能创造物质财富的时候,归根结底是要靠消费下一代人生产的物质财富的。如果不管年轻时干多干少统统按工龄算养老待遇,反正老了都一样,那谁还会积极工作,提高效率,努力创造社会财富,最终靠什么养老呢?

看似美好的按工龄发养老金,行得通吗?_第4张图片

三、最后举个显而易见的例子

如果按工龄领养老金的话,16岁初中毕业与35岁博士毕业的退休人员比,初中生的退休金要高好多呀!你说谁还会去读书呢?有人说,退休后都对社会没有贡献了,因此就该一律平等。普通的农场职工和袁隆平相比,都是种田的,都为社会做出了贡献,但他们的贡献能一样吗?他们的退休金一样那叫平等?

保哥要说,不要被网上的虚假言论迷惑,认真想想就能明白,还有散布这些虚假消息的,到底是什么心态?为了赚眼球,真是不择手段。

你可能感兴趣的:(看似美好的按工龄发养老金,行得通吗?)