0经验，没基础，传统教育如何快速打造在线教育新模式

SELECTION在线教育

传统教育领域正受到冲击，以在线视频，在线教育为代表的平台型渗透保持了较为平稳的发展轨迹。其中在线教育以其对传统培训机构的冲击成为今年的热点领域。

连新东方的创始人俞敏洪也不得不疾呼：新东方商业模式再不改变就会落后。传统教育存在的3大问题，阻碍教育行业未来的发展。

1人力和租金成本上涨

传统教育的核心竞争力是师资，谁拥有的雄厚的师资和名师，谁最有优势。但是随着教育机构的规模扩大，老师的数量增加，工资水涨船高，导致人力成本居高不下。

租金成本飞猛上涨，房租比老师的工资涨得更快。

2同质化严重，利润空间越来越薄

据统计，国内的在线教育机构约 140 万家。教育机构过于集中，严重扎推在一二线城市，导致同行竞争趋向白热化，各种优惠活动倾囊而出，使到利润空间越来越低。

3新一代学生学习方式的改变

互联网时代带走了慢阅读、慢学习，“快文化”取而代之。当下的学生有什么不懂，就立马找度娘，不再去图书馆，或者翻书寻找答案。

综述以上因素，导致传统教育机构的转型加剧，传统教育不再转型，只有两种结果，一是等死，二是找死。

如何从0到1，打造自己的在线教育平台？

行业专业人士给出了一个共识，在微三云的微视系统里，告别传统教育模式，迈向在线教育精准化。

从教育机构层面，通过微视系统，省去房租成本，以快速低成本搭建专属直播的教育平台，视频/语音，文档随心布局。若其他网红经纪公司、游戏公会等进驻你的平台，可收取“入场费”，为平台带来创收。

丰富的直播，互动课程资料实时共享资料，支持多种互动模式，满足师生互动，学生之间互动的学习型即时社交环境，进而树立口碑。

从导师层面，时间分配更加灵活，在家也能办公。通过与机构确定抽成比例，还能获得学生打赏。快速提升名气，扩散面积影响全国乃至全世界。

从学生层面，可随时随地学习。面对视频，如有听不懂的知识点，可反复地倒退观看。

还能与名校学霸同台学习、与梦想中的名校名师“面对面”互动、提问，得到老师深层次的解答，让学习少一些困惑，让教育多一些公平！

机构和导师都可以通过线上线下招募，让您可以快速招兵买马，各司其职。

在线教育、移动学习正在成为热点，网络化、数字化、终身化的教育成为可能，一方面节约教育和学习成本，更大程度上共享资源，实现教育资源的价值最大化。

另一方面，线上教育与线下教育结合，打通教育环节完整链条，构建教育生态圈，个性化体系化教育成为未来重要趋势。

教育变革的浪潮，将渗透进入数据，从而实现多种教育应用场景，驱动产业升级。

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