职场中,远离这3种人,升职加薪会更快

职场中有形形色色的人,远离这三种人,我们的职业生涯会更顺畅。

1、搬弄是非,挑拨离间之人

职场中,总会有些人爱说八卦,他每次靠近你好像把掏心窝子的话都说了,让你感觉不说点肺腑之言就对不起他一样。所以你也把自己的想法全部说出来了,而他会默默记下你说的话,然后添油加醋的对别人说,最后让你背黑锅。

有一次,同事小张和小李吵起来了,他们两气势汹汹的到领导那里告状,小张说小李在背后污蔑她偷东西,小李说没有。

原来是有一次,小吴跟小李抱怨,自己的一个充电宝放在公司不见了,问小李知不知道周末有谁回公司加班,小李说那天晚上路过公司门口,正好看到小张从公司出来。然后小吴就在外面传言,是小李说小张拿了她的充电宝,背后的始作俑者就是小吴。

有些人,就喜欢无事生非,离间同事间的关系,自己在里面打圆场做好人。

对这些人我们敬而远之,不去八卦别人,也不参与八卦聊天,做好自己的工作,才是正事。

职场中,远离这3种人,升职加薪会更快_第1张图片

2、牢骚满腹,不思进取之人

职场中,有些人整天就爱抱怨,抱怨工作量大,抱怨同事不帮忙,抱怨领导不通情达理。

小周在公司上班已经快3年了,工作能力还可以,但是就得不到领导的重用。她很苦恼,跟自己一起进公司的人都早就升职加薪了,自己还是原地踏步。其实领导并不是不认可小周的工作能力,而是对她的工作态度不满意。

每次安排工作,其他同事都着手开始做,小周总是心怀不满,抱怨一大通,虽然每次她都能完成任务,但是领导从来不曾表扬她。

既然身处其位,就积极完成工作,何必要抱怨呢?工作是自己选的,不喜欢就别干了,带着负能量上班真是一个损人不利己的事。

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3、推卸责任,抢占功劳之人。

团队协作分配任务的时候,有些人就喜欢简单易操作的工作,但却是第一个到老板面前邀功。

小丁是个很聪明的人,做事情很快就能上手,但是每次组内分配工作,他总是要选择自己喜欢做的项目,难啃的骨头从来不肯接,而每次团建,领导请大家吃饭的时候,他总是第一个站起来说自己在项目的运作上付出了多少努力。

时间长了,小丁的人员极差,有时候要两两合作完成任务的时候,没有人愿意选择他。因为跟他搭档,总是吃力不讨好。

趋易避难是人的天性,但是总是做容易的事情又不肯付出的人,不仅个人能力得不到提升,人际关系也会糟糕透顶。

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职场中,首先要提醒自己不要做一个搬弄是非,牢骚满腹,推卸责任的人,其次更要看清周围的同事,远离这3种人,不断积极进取,成为一个受欢迎又有能力的职场达人。

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