2020-01-30

                                                                             裸辞记

      2018年2月,找到人生第一份工作。对于我这个刚刚参加工作的新人来说,拿着5k+的工资其实还算可以,足够一个人在成都这个所谓新一线城市里开心地吃吃喝喝。入职第一天,副总叫我过去谈话,除了仪式般地表示欢迎,致以厚望外,特别说了单位是弹性工作制。当时还不明白,这其实是一个加班没有加班费的坑.。一开始这个工作调动了我全部的热情:本分地做好自己地事情,该加班加班,不该加班有时候也主动留下来加班。第一个月工资4K,但是第二个月工资变成了3.5k。我想我才是个新人,可能哪里做的不够好,但也感觉到公司不太正规。哪里扣罚工资了也要告诉我一声啊。其实社保也没交。这种感觉越来越浓郁,成为了后来辞职的导火索之一。

       因为刚毕业,业务水平不高,需要求助前辈,但前辈好像没有授业的意思。我其实很满意这份工作,工作也不忙,有时间学习提升自己的竞争力。就这样一边工作一边学习一边打杂,直到公司搬家。搬家之前,公司内部聚餐时,我的直系上级领导把我们部门的人叫在一起,告诉我们他要离职了。虽然有些不舍,但我认为这只是一次普通的人事变动,但没想到,这是我们技术部土崩瓦解的开始。还没搬家呢,就有三人辞职。

       后来,技术部的天线扫描架的项目也终止了,我们就更加闲了,没有上司的领导,技术部像一盘散沙,正经事一点没做,打杂的事倒做了不少。后来我就想,这不是温水煮青蛙吗,这样下去我还有竞争力吗?最后,其他部门常常把他们的事推给我们做。

       然后,没请假的我在家里挣扎了两天后,毅然辞职。辞职后我给每一个同事都道别了,好聚好散。出公司后全身轻松,却根本没有想到这次裸辞会给我带来多么大的影响。我从自力更生的人变成了一个啃老族。这和社会主流意识形态相违背,给我带来了巨大的损失。

        虽然第一次裸辞给我的生活带来了阴影,但是我绝没有想到现实又狠狠地扇了我一巴掌,我很快有了第二次裸辞。我在网上找到了第二份工作。工资比第一份工作略好。而且我能感觉到老板对我的赏识。于是我努力表现得像一个勤奋又聪明的人,常常一个人在午休的时候躲进休息室看资料,想要快速掌握应有的技能。但是我没想到的事这里的人际关系比我第一个公司复杂得多。有对新人的欺压,有同事之间不正当竞争。而且这个公司有一个风气:比谁懂的少。也有奇怪的不成文规定,每天都要留下来加班,周六也常常加班。就算你啥事没有也要留下来。干了一个月后,我和领导谈了话,离职了。

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