作业（04）:“慢马”是怎么来的?

两匹马一起驮运货物，一匹跑得快，一匹走得慢，于是主人就把慢马驮的货物都移到快马身上，结果那匹快马也变慢了。

这个寓言警示用人者:放任落后者，过用先进者，不但会让落后者更退步，而且还会损伤先进者积极性，变成一匹“慢马”。

平常我们常说“能者多劳”，“干得越好，就干得越多”，但都流于言辞，而不会设身处地反思，认为理所应当。大多都是安排能干者干这个做那个，是他的活也让他干，不是他的事也让他做，完全不顾他的付出与感受，而回报也是与平庸者差不多，甚至更少，至多也就是轻描淡写的一些溢美之词，或者几句心灵鸡汤鼓励。

这不单单打击能干者的干劲，还放纵平庸者惰性 。什么事都让能者做了，一方面，那些庸者会养成怠惰心理，越来越懒；另一方面，他们没有/很少经过干活锻炼，能力更会越来越差。从眼前来看，他们是得到清闲快活，但长远来看，他们都将面临被社会淘汰出场的悲剧。

不重视能干者，放任平庸者，更会给雇主（企业）带来深重的负担——能干者没有得到相应的回报，不愿干了；平庸者没有做事的锻炼，不会干了。这样雇主有事无人可用，有人无事能做，他很快就会被拖垮!

因此，作为用人者，对能干者要多提携奖励，对平庸者能培养就培养，不能培养就调岗或解职。作为员工，你是能干者，要始终谦虚谨慎/不骄不躁，保持一颗平和的心；你是落后者，要时刻反省，努力学习，扎实本分的工作业务!放下偏见，放下狂傲，放下懈怠，美好明天在等你!