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1994年，大学刚毕业的张琦来到深圳，先后在两家上市公司工作了近十年，从事她最擅长的财务管理。十年的上市公司经验让她积累了行业内的资源和经验，于是在2007年创办了深圳市诺亚信融资担保有限公司（现已更名为与君融资担保），为中小企业提供融资增信服务。
转眼就是十年，诺亚信服务了数百家企业机构，这也让张琦对企业投融资的理解更加深刻。她发现，在给企业做融资的过程中，仅仅给钱是不够的，企业更需要的是清晰的战略方向及与之相适应的资源与要素的配置。
基于此，张琦又在2011年成立了深圳市与君创业投资管理有限公司（简称为“与君资本”），正式进入投资领域。
十年沉淀，十年积累，从诺亚信升级为与君，从单一融资到投资加服务相结合。张琦把多种金融工具组合起来，带领团队在企业发展的每个不同阶段给予帮助。
多年来，张琦还热心服务商协会平台组织，先后担任了深圳市山西商会执行会长、深圳市创业投资同业公会副会长、深圳市战略性新兴产业发展促进会副会长、深圳市女企业家商会副会长、深圳市商业联合会理事等社会职务。乐于付出，贡献价值。就这样，她在多个圈子里默默生花。
此外，她还对教育行业情有独钟。从2013年开始，张琦就一直侧重关注教育领域。身为女性，她深深明白女性创业者的不易。在资本市场上，女性创业者也远不如男性容易拿到投资人的钱。然而，“她经济”和“她时代”的来临是势不可挡的。越来越多的女性创业者正在崛起。
张琦表示，先前已经有一支专门投资女性的基金，运作效果不错。未来与君资本必将会在女性投资领域进一步深耕，帮助更多女性创业者。
对女性创业者来说，资本和供应链等资源供给只是帮助她们更进一步的必要条件之一，她们往往还需要突破女性普遍存在的自信心不足、情绪内耗、理性思维不够等自我困惑和认知问题。因此，张琦认为中国女性亟需一个平台来帮助她们提升对自己、对商业、对人生、对世界的认知。
为了实现这个愿景，她深度思考酝酿了几年，并与几位伙伴共同打造了“新商业女性”这个教育、投资与孵化品牌。新商业女性从社群切入，以教育为入口，资本为链接，构建新商业女性生态大平台，助力中国女性崛起。
您曾说现在的商业女性常常因为困惑而找到你，她们都有哪些困惑？
主要的困惑一方面来自于组织，一方面来自于自我。
所谓的组织问题比如说，如何找人？如何找钱？如何找市场的问题。而一个女性，在社会上获取这些资源的范围和渠道是相对狭窄的，且远比男性更难获得。
第二个方面，就是自身问题。因为女性需要平衡事业和家庭、感情的关系。一方面要面对自己的工作和事业，一方面会遇到很多亲子关系或者是教育问题。新商业女性平台能提供解决这些问题的方法和窍门。
新商业女性平台能为女性提供什么服务？
我觉得有几个方面是可以做的。
首先，我们这群浸润在商业中数十年的女企业家群体已经将做企业积累下来的教训、经验，转化为能力和资源。这些可以赋能给更年轻的商业女性。我们提供的经验和能力，能让新人少走弯路，少跌进坑里。
其次，要快速链接资源最好就是找到已经在这个行业里有资深经验、产业资源的人。而我们成熟的女性企业家群体分布在各个行业，积累了各行业的经验和产业链资源。新商业女性平台连接成功女企业家和年轻的商业女性群体，就能实现价值有效链接，助力年轻商业女性快速导入资源。
第三，我们会将多年来面对问题解决问题的思维和学习力传递给年轻的新商业女性。
每个人都想成为更好的自己，可是只提供一个愿景，没有人会相信。一般的灌输和培训也很难达成这个目标。
新商业女性平台聚集了一批成功的女企业家，能让新晋的女性创业者们看见榜样们是如何改善学习和思维的。从去年8月成立至今，我们已经累计拥有1000+标准收费社群，付费会员超过100，000人，并且获得了相当好的口碑。
举个例子，您也是新商业女性的一个榜样了。分享一下您是如何平衡家庭与事业之间的关系？
我学会了快速角色转换。
回到家庭你就尽太太的责任和义务；你是妈妈，你就得去温暖孩子；你是孩子，你就得去呵护和赡养父母。回到工作，你是董事长，你是一个创始人，你就得带领公司前进。
道理其实很简单，但是做起来不容易。因为我们女性是最容易被情绪掌控的。因此我经常对抗自己的情绪，在这个过程中不断训练。
所以我很少把家庭的情绪带到工作中。哪怕家里有什么事回到工作上，我马上能够进入工作状态。
而周末回到家我就会很好地分配我的时间来处理家庭事务。总结起来就是要善于时间管理、情绪管理和角色管理。
要实现自我滋养，它的手段是什么？
通过学习，不断提升认知。当你打开认知边界的时候，就会获得滋养，你的态度也会不同。
在家庭中，你没有索求全是付出，结果你反倒吸引老公对你的关注；在工作上你更主动付出，客户和伙伴反而会反馈给你更多。结果你会发现付出更多，关系会变成交互式的而不是单纯的付出。
并不是所有人都能迅速地调整自己，所以它需要一定的专业训练吗？
有一些方法是很有用的，比如领导力学习，所谓的领导力其实就是自我能力的提升。能力提升了，其实处理各种关系和维度相对就容易了。
所以我们新商业女性的平台会通过一些领导力的课程，给商业女性提供方法论，也会有成功走过障碍的女性企业家来分享经验。
我们也看到针对女性创业者的群体、平台已经有若干个了，那么新商业女性平台的优势在哪？
现在的确有一些关注女性的平台，我觉得这是一个非常好的景象。说明越来越多的人关心这个群体。
但是现有的平台，还不能满足这个群体的所有需求，还可以再多一些平台。
我们的优势之一是做垂直深度。我们不是做一个简单的商学院，也不是一个简单的撮合平台，我们要做一个价值创造、有效链接的深度学习平台。
我们的另一个特点是共同实战。我们不是学院的教授讲课，我们也不是媒体工作者讲课。我们是企业家群体和你一起上场，一起干。
我们说最好的研习，不如一起上场。我们企业家擅长的就是怎么做企业。所以我们会带你一起去体验去历练去创业。我们一起跟你打磨商业模式，一起打磨产品和服务，一起帮你获取企业创始人对应的各种要求。所以也可以定义为我们是新商业女性群体的私董会、教练场。
（喷绘在与君资本公司墙壁上的一句话：
Do what you want,WE will do the rest）
2019年11月-12月，张琦将作为新商业女性基金创始人暨主讲嘉宾出席由新商业女性主办的“2019全球女性商业思维升级峰会”。
活动现场，她将带来一场关于“新经济带来的‘她’机遇”的主题分享。
新商业女性生态究竟是怎样的？在短短半年时间席卷全国10万+付费用户，它的发展路径又是怎样的？女性经济的未来究竟在哪？
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