为什么你看起来那么努力，升职加薪总也轮不到你？

一次在外面做职场分享的时候，一个女孩子在结束后留下来跟我说：“老师，我在公司里四年多了，一直没有升职加薪，就连比我后来的，现在待遇也比我高了。这究竟是为什么呢？”

我简单询问了下情况，这个女孩子是在一家国企上班的，我们暂且称呼她为小米吧。

我问小米：“你在单位里总体表现怎么样？”小米思索了下，跟我说：“我在公司里面算是比较努力的了，每天都会提早15分钟到公司，而且国企下班一般比较比较准备，但我会再整理点工作晚半小时回家。”

我心想，听起来确实很努力啊，没理由长时间不能升职加薪啊。和小米聊了会儿天，也不像是脑袋不好使的样子啊。我们彼此加了个微信，方便后续联系。回到家，我看她的朋友圈上说又看完了一本书，恰好这本书，我也比较喜欢于是给她点了个赞。

第二天，在我的课堂上再次遇到小米，讲完后，我问她关于昨天她朋友圈晒的书的看法。她回答道：“这本书其实我就随便翻了翻，里面很多东西其实我都没怎么懂。”

我很诧异，但似乎也明白了很多东西。她朋友圈的工作和学习，总是显得那么努力。但这些好像就是她给领导和同事看的日子，非常具有正能量。可是，该不会的，还是不会。

或许小米每天早上早到公司只是比别人多发了会儿呆；每天晚上下班半小时只是比别人多刷了会儿网页。或者换个方式说，小米只是看起来很努力而已。

怎么在工作中提升效率，让你不仅是看起来很努力呢？我给出三点建议：

一、让手机飞一会儿。如果你正在构思一个重要的文案或者完成一个重要的文件，相信我，把手机放在你的手边绝对不是一个正确的选择。做一会儿工作，刷一会儿微博或者朋友圈，只会让你感觉到加班了很久，但是一事无成。

二、多与上司沟通。这个沟通如果他布置给你的工作，请你一定要完善了好了再来寻求建议与指导，如果可以的话，请备好两套以上备选方案；如果是上司没有布置给你工作内容，请一定要带着谦虚的态度，给出你想做这个事情的充足理由，并且让上司多提建议。如果事情成功了，记住功劳有上司的一半。

三、多与周围的人互动沟通。三人行必有我师，这句话绝对是不错的，如果你想成长为一个独当一面的职场精英，那么光是种好自己的一亩三分地是不够的，最好能涉猎一些上下游产业的知识，而这些知识最廉价的获取方式就是与人沟通聊天。