自我透漏也是一种方式

【同读一本书】2016-2-23-052

—《谈话的力量》

【原文】：

   自我透露具有典型的对称的特点，即双方通常是以同样的进度敞开自己。除了咨询服务外，很少有人愿意单方面透露太多的信息。你可以通过增强这种对称性来促进人际关系中的自我透露。提问题，对对方的回答表示感兴趣，再尽量把这些回答与自己的情况和经历联系在一起。如果对方并不粗鲁或者过于自私，就会开始询问你相关的内容。

【思考】

自我透漏发、个人觉得这个方法是非常有效的。而且可以应用在销售和激励等多了方面。

  记得见过这样的一个销售，顾客看好一个衣服，导购在劝说的同时说自己或自己的朋友也拿了一件这个衣服，让顾客相信了这件衣服真的很不错，最终选择了这件衣服。

  店面来了一名新的员工，没几天就敢进试衣间了，表扬是必不可少。我把我自己到公司两三个月才敢进试衣间的案例说给她听，以此来激励她做的非常棒。  

  可以说是用上了透漏发来换了一种方式进行的交流，得到的效果同样也是非常棒的。