要拿《青春有你2》C位的女生未公演官司缠身，原告被告独家回应！
爱奇艺王牌综艺《青春有你》第二季播出在即。这两天，节目人气训练生孔雪儿却身陷合约纠纷中。
据熙颐影业于2月21日发表的公开声明称，孔雪儿本为熙颐旗下万益文化传媒有限公司独家签约艺人，在合约未到期情况下，日前却以泰洋川禾艺人名义参加《青你2》，实属违约行为。
泰洋川禾方之后回应，表示孔雪儿早于2019年9月就向万益公司发送了解约函，双方演艺事务经纪合作已结束。
双方公司微博发布的相关声明
那么重点来了：艺人“提出解约”就等于“合作结束”吗？解约诉讼审理期间，艺人和原公司究竟还能保有怎样的权利，又需履行哪些义务？
就孔雪儿纠纷，娱理工作室分别联系了泰洋川禾、熙颐影业及业内专业律师进行事件梳理和法律咨询。截至发稿前，除公开声明外，泰洋川禾方婉拒采访。
熙颐影业工作人员独家梳理纠纷事件：
我司带孔雪儿参加《青你2》 转头却成了别家艺人
从已知事实可知，孔雪儿于早前和熙颐影业旗下上海万益文化传媒有限公司签订了独家演艺经纪合同，合约期限自2019年3月1日至2024年2月29日止。
据熙颐影业相关工作人员表示，在2019年7月中，随着爱奇艺《青春有你》第二季招募工作开启，他们开始同节目组接洽选送艺人事宜。经过沟通，19年8月21日，由公司执行经纪人带领孔雪儿在上海进行了《青你2》面试。在工作人员提供的一段面试影像资料中，孔雪儿自我介绍时也讲明了自己是来自“熙颐影业”。
图源微博
按工作人员说法，9月3日 ，公司执行经纪接到了来自爱奇艺工作人员的通知，确认孔雪儿入选《青你2》，后续双方便开始走节目合同流程。而就在准备与爱奇艺签节目协议期间，9月24日，熙颐方收到了孔雪儿单方面发出的解约函。
工作人员指出，当时熙颐方律师回函明确“不同意解约”，而在此期间，公司不仅联系不到孔雪儿本人，他们和《青你2》节目组的人联系，也再没得到过回复。
就在10月底时，有泰洋川禾相关人士曾找到熙颐影业，沟通他们想和孔雪儿签约合作之事，但熙颐以“方案太没诚意”为由拒绝了对方。
到了11月，孔雪儿正式向上海长宁区人民法院提出和熙颐解约诉讼并被受理，截至目前，案件正在审理过程中。
熙颐工作人员回忆，直至《青你2》正式开录前，他们还和泰洋川禾做过再次确认，问其是否有和孔雪儿达成合作协议，“泰洋那边的回复是‘没有了’，所以我们也不能确定孔雪儿是否有进一步的违约（重复签约）行为。直到2月21日看到了她的一则自我介绍视频，在视频中亲口承认其作为泰洋川禾的艺人参加《青春有你2》，我司法律顾问不得不起草了声明，希望几方能够立即停止违约和不正当竞争的行为。”
孔雪儿在《青春有你2》中的自我介绍↑
“提出解约”就等于“合作结束”吗？
专业律师：要由专业机构判定解约原因是否“合理”
到目前为止，就熙颐影业发布的谴责声明，泰洋川禾于2月22日也做出了一份回应。在回应中有这样一句话：“艺人（孔雪儿）已于2019年9月正式向万益文化传媒有限公司发送解约函，解除双方签署的《全球独家全权演艺经纪合同》。艺人与万益公司之间的演艺事务经纪合作已经结束。”
对此，熙颐工作人员表示强烈不认可：“经纪合约是对公司、艺人双方都有约束力的。在双方无违约情况下，单方面是不可以解约的。”工作人员解释，在他们同孔雪儿的艺人合约中有清晰规定，只有在双方都认可的情况下，或者合同到期双方协商不续约的情况下，合约才可解除。“这也是我们目前需要走法律程序的原因。在诉讼没有具体判决结果以前，孔雪儿仍是在我们合约期之内的。”
泰洋川禾声明
熙颐影业所属公司上海万益文化声明
其实，在娱理工作室接触过的不少艺人合约纠纷中，常见如此状况：艺人单方面向经纪公司提出解约，在走解约程序过程中，艺人已拒绝配合原公司工作，在默认“发出解约函即解约”的前提下，进行新合作、安排个人新工作。
这是合理、合法的吗？
娱理工作室据此咨询了常年处理艺人合约官司的专业律师，得详细科普如下：
疑问1: 艺人单方面和经纪公司提出解约（或已进入解约诉讼程序），就等于双方“合作结束”吗？
律师：不等于。提出解约未必就是合理解约，是否成功解约，还需要看对方。如果对方认为解约不合理，则会提出反对的意见甚至会提起诉讼，此时则需要法院（或仲裁机构）来判定合同是否解除。
《青春有你2》孔雪儿初印象介绍
疑问2：解约诉讼期间，艺人和原公司的关系如何？公司是否还享有独家经纪权？可全权负责、安排艺人工作吗?
律师：诉讼期间，保守情况下，艺人和原公司应尽可能遵循原经纪合同的约定，不要做出违约的行为，此时因为合同效力并未经裁判者的法律定性，原公司还享有独家经纪权。
当然，如果艺人有确定证据证实原公司违约在先，并已达到约定或法定解除情形而发出解约函，根据合同约定，解约函发出或者对方收到解约函之日起合同即应解除（具体需要看合同怎么约定，此处只是列出常见的情形），此时即便诉讼还未结束，提出解约一方也可以放心地去与第三方合作，正常开展工作，这样做也是合理的。
但证据方面，如果艺人只是觉得公司资源不好，没什么发展前途，每年赋闲在家时间过长如此之类泛泛的理由，很大几率最终原经纪合同会被认定继续履行，按法律层面来看，应要到判决下来后，才能和各合作方展开合作，否则最终原经纪合同未被解除，那么艺人与新公司另行签约并展开工作的行为就会构成违约，可能会面临较高额的违约金。
《青春有你2》选手孔雪儿个人宣传照
疑问3：艺人在和原公司解约没有处理完的情况下就签约新公司，新公司和艺人需承担的风险有哪些？新公司在此前提下和艺人签订的独家条款，受法律认可吗？
律师：当艺人提出解约证据不足，或者公司并不存在违约在先并达到约定解除或法定解除情形时，艺人与原经纪公司的合同仍旧有效，艺人将无法履行与新公司签署的经纪合同，而新公司基于新经纪合同与第三方展开合作而签署的合同进而无法履行，新公司将可能承担这些合同的违约责任，而艺人要承担的就是诉讼期间与新公司签订新的经纪合约和基于此展开演艺活动导致违反原经纪合约的约定而需承担相应的违约责任。
如果艺人与原公司的解约诉讼/仲裁最终解约方的主张得到支持，有一定的几率会被判定原经纪合同自解约函发出之日（或对方收到解约通知之日）原经纪关系正式解除，此时新公司在此前提下和艺人签订的独家条款是有效的。
《青春有你2》选手孔雪儿私人照，图源微博@孔雪儿snow
疑问4:节目组在知晓艺人处于纠纷前提下，仍同其新公司签订节目合约，需承担哪些风险？
律师：此处的节目组就是我们上面提及的“第三方”之一。如果艺人与原经纪公司的经纪关系最终未被依法解除，艺人将无法履行与新公司的经纪合同，即无法配合新公司完成与节目组之间的合同，此时节目组如果已经开始履行合同，并因此支出了一定的费用（例如艺人的片酬等）则需要新经纪公司返还，如果新经纪公司不配合返还，则需要走法律途径，而法律途径是一个漫长的过程，此时涉及的经济损失可能是难以评估的。
同时节目组可能为了节目已经与更多的第三方（如节目中插广告的广告方）签署了合同，艺人无法履行合同将导致节目组无法履行该等与第三方之间的合同而导致节目组陷入违约方的地位而承担违约责任。
但若节目组不清楚公司纠葛，和新公司进行了签约，如果艺人与原公司的经纪合同没有被认定解除，那么艺人就没法履行新公司与节目组的合同，只能看各方最终怎么协调。例如新公司旗下还有其他艺人节目组也认可，那就可以换人；又如节目组就认这个艺人，有可能就需要去跟原经纪公司谈合作，同时通过法律途径去追究新经纪公司不能履行合同的违约责任。
《青春有你2》自我介绍短片中的孔雪儿
综上所述，具体回归到孔雪儿案件。如若她在向熙颐方发出解约函且作为原告提出解约诉讼期间，手中确已掌握熙颐有明确违约行为在先，如若合约中承诺几月之内会有戏约、会有广告代言之类未完成（此处仅做简单例举，不做具体合同内容参考），在有很大诉讼胜算前提下，孔雪儿发出解约函之日，即可视为她与熙颐合作结束。那么，其之后合作泰洋川禾，参加节目无妨。
图源网络
但若其解约证据模糊，待专业机构判定，那么她眼下走的这步就十分危险。尽管诉讼进行中，原公司目前无权插足于她和《青你2》之间，（因据知情人士透露，《青你2》是和泰洋川禾方签订的孔雪儿合同），但如若原公司胜诉，不但孔雪儿本人或面临高昂违约金赔偿、承担违约责任，她和泰洋川禾所签订的所有条约，包括从泰洋川禾方和《青你2》所签订的节目合约即无效，无论是泰洋川禾还是《青你》节目组或也会分别面临违约追责。
而熙颐工作人员迄今传达的诉求是：“希望孔雪儿继续履约。”
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