6.4课--手表定律

一个国家需要党政军权一把抓的最高领导人,这样国家才会稳定发展;一个企业需要一个总负责人,这样才能随时调整战略战术,带领大家一起实现目标。

一个上级原则,一个领导可以有多个下属,一个员工只能有一个领导。对于空降兵的领导或跨部门兼任的领导,短期内未能建立起被信任度,需要适应,需要交接,此时若上级领导越级干预,直接指挥其下属,将会打击其威信和积极性,让他和其下属感到无所适从。责权利中的责权将被强制破坏。

一致管理原则,有法可依的前提下,有法必依是关键,制度一旦生效,必须一碗水端平,无论职位高低一视同仁,领导随意打乱制度规则,朝令夕改,员工会对所有的制度都抱有侥幸心理。责权利中的责利将被强制破坏。

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