【0721晨读感悟】又聪明有又努力的剽悍成长

大家好，欢迎打开晨读感悟，每天进步一点点，坚持带来大改变，今天是2017年7月21日，我们给大家分享的书是《麦肯锡方法》。

图片发自App

艾森·拉塞尔是麦肯锡纽约公司的一名顾问。他从麦肯锡思考问题的方法开始，不仅介绍了麦肯锡解决商业问题的方法，同时也介绍了其于无声处听有声的推销方法。

我们今天精选书中的三个，分别是三十秒法则、边际点效应和考伦波策略。学习这三招，让我们的提升工作能力。

                ①『三十秒法则』

如果我们遇到天使投资人，我们只有30秒时间，说服对方投资你，你该怎么说。我不知道怎么表达。所以机会就稍纵即逝。

那该怎么做才能把握住30秒的机会，要做到［快短近］，“快”就是快速，把要表达的内容铭记于心，把想法，思路理清。“短”，简明扼要，去掉不必要的表达。“近”，不要远离主题，重点一定要放在你要解决问题上。这些都是需要平时多加练习，反复练习的，为30秒的机会做准备。一定要记住，集中注意力，条理清晰，简明扼要的表达，围绕重点。

                  ②『边际点效应』

「边际效应递减」，打个比方，当我们很饿时，吃到一碗米饭就会特别知足，幸福，当我们吃第二碗，第三碗，第四碗是，这种幸福感就会降低。

我们的工作中也是如此，我们30分钟的工作，效率会很高，但是当你工作60分钟，90分钟的时候效率就会降低。所以工作30分钟，休息5分钟，对提高工作效率帮助很大。

麦肯锡方法的建议，是在会议开始之前设置一个边界点，比如你在一个小时之前准备好演讲资料，给自己预留个边界点，比如15分钟，给自己好好休息一下，给自己一个缓冲，有一个更好的状态投入演讲。

              ③『考伦波策略』

「考伦波」是一个神探的名字，他很擅长通过现场询问获得线索。当和比别人谈判陷入僵局时，他就会假装拿起东西要离开，等到了门口，再问对方“你们对这件事怎么看？”。在这时候，大家都误以为谈判已结束，放松警惕，往往会有不一样线索，收获。

当我们和人交谈时，遇到瓶颈时，也可以试试这个方法，先不谈，等过段时间再看看，问问对方，“对这件事，你有什么样的建议。”

今天分享的是麦肯锡精英的三个方法，想表达精准，就进行30秒的自我训练。想表现沉稳，就在边界点完成工作。想要成为获得信息的狠角色，就在适当时机暂停，合理运用考伦波策略。让我们在工作中，既聪明又努力的工作，剽悍成长。

感谢作者艾森·拉塞尔的分享。

感谢剽悍晨读的小伙伴们的分享。

感谢你的阅读，希望给你带来帮助和启示。愿你平安，健康，快乐！

参考书目：《麦肯锡方法》 [美] 艾森·拉塞尔

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【0719晨读感悟】共赢，从心开始

【推荐语】要想取之，必先给予。