【永远不要让你的上司先问你的工作进展】

余世维老师《有效沟通》里面，讲到沟通是双向的。要主动的回报你的工作，不是汇报，汇报是单向的，回报是双向的。

沟通的基本要求是主动。主动汇报工作的好处：

1.让你的上司对你放心。如果你是一个主动的人，那么你的领导对你的工作就会放心，因为你的工作进展他都清楚。领导会信赖你，重用你，那么你晋升的就会比较快。

2.纠偏。主动汇报工作进展，如果领导发现你准备的东西有偏差，那么他及时提醒你：不对，王主任，我是下周三要，不是周五。时间错了。这样就会及时的纠偏。

3.获得领导的支持。主动汇报你的工作进展，领导如果有好的资源或者点子，会告诉你，让你的工作更好的开展，让你的工作做的更完美。

4.领导背书。你如果把工作进展给领导过目了，领导也没发现错误，那么后期一旦有错误，领导会说：不好意思，我当时也没看出来，你回去再修改一下。如果你没汇报，呵呵，领导会把你骂个狗血喷头。

同样如果你的上司已经追着你问你的工作，那么希望你反思一下，这是第几次？第一次是不知道，第二次是不小心，第三次，那么你就是故意的……