指导与被指导

       七八月份本是大学的暑假，可是研究生就没这个待遇了。导师要赶一个期刊论文的Deadline—7月底，有几个学生在帮他做实验，剩下的我们大都在干自己的事情。终于等到了今天—7月31号，满心欢喜等待导师的一声令下，我们就可以大解放了。中午晕晕乎乎睡了好久，醒来被人告知导师要开会，先说结论：之前替导师做实验的学生可以回家了，而其他人不放假。

       如果这么一听，肯定会觉得导师真是个不折不扣的黄世仁，真是这样吗？七月初，导师是给我们分配了任务的，让我们实现一篇论文的算法，但是之后就再也没问起过我们的进展。最初我们也是紧张的在看论文，论文也挺晦涩难懂，加之导师不再过问，我们也都不了了之。哪里知道导师会秋后算账：“你们没完成，那就接着给我做，做完了，我验收了，你们才能放假。”显然这不是一件简单的事情，三五天绝对是搞不定的。我们各个哑巴吃黄连，有苦说不出。

       简单几个字概括我们导师的特点就是简单粗暴，摘录几句他的原创，看客们自行感受。“我招你们，给你们电脑，就是让你们替我干活的！除了我分配给你们的任务，不准干其他事情。未经我的允许，不准学其他与我方向无关的东西。”“我跟你们之间只有指导与被指导的关系，出了这个门，我们没有任何关系。”“一周你们至少来六天半吧，每天九点半要到，至于几点走，反正我晚十点之后才走。”后来干脆导师买来了指纹打卡机，一天从早到晚六次打卡，没有双休。到这里我只想到了一句话：棍棒底下出孝子，类比一下应该就是严师出高徒？

       研一一整年我对这个导师是反感的，这就是朵奇葩嘛！说话做事毫无情商可言，极度自私自利。面对这样一个人，你有两条路可选，冲到他的办公室跟他说老子不干了，然后退学，或者你就乖乖听话，任劳任怨。而现实呢？我们只是在一边抱怨，一边消极抵抗。我们谈论最多的问题就是导师多么多么奇葩，对于他分配的任务，只要他不过问，我们也是敷衍了事。结果就是大家都不爽，导师觉得我们能力不行，还不听话，我们觉得导师从来都不尊重学生，还是个控制狂。

       该谁让步呢？肯定是我们啦！铁的事实：落后就要挨打嘛！作为学生还是要摆正心态，不能太玻璃心，也不能太怂。写这篇文章就是要分析一下问题，然后反思自己，得出一个很好的与导师相处的办法。目前而言导师的学生分三个类型：第一种，极度厌恶导师型，不指望导师的任何帮助，自己找方向和idea发论文；第二种，极端讨好导师型，对科研没有很强的自主性，但是非常听话，从不提任何意见；第三种，能力强又刻苦认真型，基础不错又为导师所用，基本也没什么脾气，比较听话，吃苦耐劳。对于第一种，比较冒险，要不你自己很牛逼，可以独立搞定论文，达到毕业要求，稍有不慎，满盘皆输。第二种人，俨然是导师的杂务秘书，什么寄快递，报账，考勤，我显然不是那块料，也不屑走这样的捷径，以此谋取导师的毕业提携。第三种人，导师的理想弟子。

       研一精力主要用在了课程上面，导师也理解，基本对我们是放任自流。现在课程都结束了，接下来的两年里，真的只剩下指导与被指导了，所以必须慎重考虑与导师的相处问题，摆正心态。客观讲，这三种类型我都不属于，我是迷茫不知所措型。出路只有以上三条，所以我必须站好队。第一条路果断pass，因为深知自己几斤几两，而我又不是个极端有个性的主儿。第二条我嗤之以鼻，首先是怂，其次又不能提高自己的科研水准。而第三条也不能立马站队，因为能力有待提高。所以首先要卧薪尝胆，收起自己的脾气与怨气，一边要听话，一边要好好“磨刀”。等到能得到老师的一些认可了，他也会对自己多一些指导，应该日子也不会太难过。

        感悟：没本事的时候，收起自己的脾气。