在体制内外混和个人创业到底需要什么能力？

又到了新年很多人应聘和换工作的时间。这些年来，我们也看遍了体制内、体制外、国企、外企、民企、中国公司、外国公司和个人创业。总结下来，除了靠个人努力以外等共同因素，下面的能力是这十几年以来我们看到在不同领域里最需要的，供我们大家自勉！

一、体制外要会通用技能

（外企、大型民企、上市公司、国际公司等）

1．所在行业需要的专业业务能力。吃哪碗饭就要会哪项技能，否则就是一时能发达也不长远。有了这一招，基本能摸得着公司的门。

2．拥有企业所需的其他某一技之长。如果是外企，精通一门外语绝对是大利器，有了前两招，在公司内立足基本差不多。

3．表达和沟通能力。首先能把自己的观点诉求在任何场合能从容的表达清楚，其次是说服能力，能说服自己的老板、同事和下属。这一招保证你部门内和部门间办事有点群众基础。

4．Excel等数据软件高级分析能力。大数据时代，能利用数据分析快速提供决策依据肯定给你的工作加分，注意啊，这里说的是高级分析能力。有了这一招你就很特别！

5．Powerpoint制作能力。作为现代企业主要演示方式，能自己和为别人做一手漂亮有品质的PPT基本是必杀技。这一招让你在周围一帮平庸的展示者面前鹤立鸡群！

6．人际关系能力。不用说了，这让你关键时刻会有人替你说句公道话。

7．企业文化适应能力。不同组织有不同的文化，不是一家人不进一家门，能适应不同组织文化的人基本都是人精！

8．能让大家开心和有好感的人。大家都喜欢正能量，能让整个团队充满热情和激情的人才往往大家都能吃得开，但掌握好度不要变成逗逼猪八戒式人物，影响个人发展。

9．逻辑清晰。说话办事逻辑清楚，就像下棋有步骤有次序，这也很重要，领导都是过来人，一张口就知道这人有没有套路。

10．时间管理和项目管理的方法。这一点在体制外的组织很重要，大大小小的事项都是由项目组成，如果不出意外你不是在参加项目会就是在去项目会的路上，你不是项目经理就是被经理领导。学会时间管理和项目管理是发展的重要生存技能。

11．会开会。听起来像体制内，其实不然。学会开会是既要能让每个人民主发言就能及时总结集中，既要信息分享充分又不能原地打转转。既要开个热闹还要下一步工作计划和监督进度。

二、体制内要懂流程

（政府、事业单位、国有企业等）

1．文字功底。不需要有很好的文采，但是确实要按照规矩和说法来组织好自己的思路和材料，这一点在任何层级都重要。

2．语言表达能力。口才要好，要是有能讲一个小时不打草稿，面对媒体和摄像头不结巴把事情说清楚就算个本事。

3．协调能力。能协调各个部门，而且能和各种人物打交道达到办事情的本领，可不是光凭级别和权力那么简单。

4．对体制流程、政策和相关规定的熟悉。体制内有一整套完善的流程和规矩，以及按照规矩设计的文件格式和软硬件。经验就是对这些内容的熟悉，能熟练掌握基本就是部门骨干。

5．能忍。少数服从多数，个人服从集体。体制内有很多你看不惯，有很多你不适应，能忍受下来就算及格了，如果能不失棱角的办些事情就可以打高分。

6．吃苦耐劳能力。加班很多，真不是一杯茶一份报纸一上午那么简单，经常5+2，白+黑是常态，尤其在重大活动和年度节点上。

7．活动和项目组织能力。很多事情就是由会议、活动和各类项目组成，具有活动和项目组织能力基本是必备的能力，而且还是很多露脸的机会。

8．带队伍能力。体制内的工作很繁杂，能带出一支召之即来，来之能战的队伍很重要，也是领导能力的体现。

三、什么人适合创业？

1、没有什么可失去的人：屌丝

Nothing to lose确实是一个人创业的源动力之一，就像背水一战。马云当年连肯德基都应聘不了，柳传志在中科院技术人员堆里就是个边缘人物，但正是这种境况让他们可以放手一搏。

2、有安定的保底保障

这正好和上一条倒过来，那就是一切都有了很好的保障，就像“国民老公”王思聪，一切都有了，父辈也打下了很好的基础，就算创业失败也差不到哪里去。何况还可以利用父辈和家庭打下的人脉和资本基础。

3、独立思考能力

有一套自己的理论体系，不人云亦云。什么机会大家都看得出来那就不是机会，永远只有少部分人对于机会的判断是正确的，所以这一个独立思考能力也是不可或缺的。

4、接近偏执、不达目的不罢休的韧性

这么多成功的创业者中很多都有一个共性就是不达目的不罢休、结果导向和接近偏执的韧性。任何机会只要坚持都有肯能成功，即使不是十年，而是二十年三十年。

5、另类独一无二的兴趣、特长或技能

拥有独一无二的技能、特长、手艺或兴趣，有的人能画漫画、有的人玩电脑、有的人写毛笔字、有的人玩机械等等。如果你的这些兴趣爱好恰好又是特长的话，那也许你有一天可以靠你这个长板创业了。

6、动手能力强的人

创业的人通常动手能力强，有什么东西喜欢自己捣鼓，自己一会儿安装个什么东东，一会儿又设计了个什么玩意儿。总之这些人就是闲不住，他们往往具备创业的潜质。

7、有一定“匪气”的人

天不怕，地不怕，不怕失败，能吃野混沌，也能打群架，做事勇往直前，仗义疏财的人往往更适合创业。

8、有感染力、忽悠和煽动能力：合作的时代

现在和未来是合作的时代，能忽悠和煽动合作伙伴、投资者和顾客的人，让对方理解并buy in你的想法才是合格的创业者。

所以，看看你属于哪一种人？也许自己已经知道哪里更适合你发展了！