优秀讲师必备招数

今天在北京参加王鹏程老师的职场幸福课,对于王鹏程老师早有耳闻,这一次得见一面!哇偶…简直帅耶!!

不过鹏程老师让我最佩服的是他培训师的功力,简直深厚…课堂上同学们笑的不行!并且知识讲解的也深入浅出

很多课程阐述的都是一个道理,但是呈现方式不同,学员吸收的效果也不同!而鹏程老师为什么这么厉害?试着总结一下!

整体感受:

笑的很嗨,全程很投入

课程效果很棒,学员整体感受很棒!

有工具,更落地,更实操!

那么如何成为一个这样优秀的讲师呢?

试着总结几点:

1.会讲故事

会讲故事是一个很重要的能力,为什么小孩子都喜欢听故事?其实大人也一样…也都喜欢听故事!(要不然西游记那么多年经久不衰)

讲什么!?:讲自己的故事,讲自己和他人的故事!讲看到过听到过的故事!都是一种很好的方式,很多时候故事虽小但是给人的启迪、情感方面的共鸣确是很重要的!

搞笑方式:自嘲(自黑),他嘲!

2.专业性

如果你想在一个领域站稳脚跟,最起码要在这个领域做到超过80%的人!

鹏程老师就说到可能其他领域比不过其他人,但是在培训届他还是数一数二的!

因为专注所以更加专业!体现自己的专业性才能赢得更多人的推崇。

3.课程设计逻辑感强

整个课程很顺畅,先讲思维,讲故事讲情绪讲行动还有包括职场幸福和平衡,整个过程转接顺畅,衔接的很好…

只有这种非常好的逻辑感,才能更容易让学员感兴趣…

4.没有工具的讲师都是耍流氓

整个课程主要依托工具,一页一页开始讲!每一页ppt看来都很简单,但是背后的逻辑并不简单…

给到工具,有自己的模型并且能够自圆其说其实就是一种自己的创造。

5.懂人性,懂人

老师讲课,几分钟抖一个包袱,讲一个段子,做一次互动…换着不同的方式逗大家乐,吸引大家的注意力…

作为一个好的讲师,要能够懂得学员真正要什么,喜欢什么…(就像做产品经理,要懂得并且真正懂得用户需求并且满足他们的需求)这样才能让学员对你更关注!注意力更多在你身上!(当然,必须的是你的产品更好)

6.经历丰富

你所有的过往经历都是你的财富!

经历的多了,其实你看的多了,能够讲的也多了!这样才能对于很多知识信手拈来,随便讲故事讲案例,并且每个都能发人深省!

所以如果你的经历不丰富,那么去看书、看电影,找人讨论等等!去增加自己的阅历!

7.自己过的好

幸福的定义各不相同,但是鹏程老师讲职场幸福课,如果他不幸福,职场不顺利,别人只能觉得你在骗人!但是从老师的状态看来他的确很幸福!生活中儿女双全,工作中能够不断升职加薪!简直过的真好!

记忆最深:

培训师不生产智慧,他们只是智慧的搬运工…我想,有的人是搬运别人的、有的人是真正践行者,并能形成自己的东西

老师人很好,之后给录像让大家好好研究他是怎么培训!简直棒啊(不过估计以现在人的注意力涣散的劲儿,很少有人能做到!不如我试试,学学)

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