最高5000差旅补贴-潍坊市高层次人才创新创业大赛公告-与宁波人才周联程

报名表:潍坊报名表

填写申报书,将申报书连同附件材料发送至[email protected]

为更大范围吸引集聚海内外各类优秀人才,进一步推动人才支撑新旧动能转换重大工程和乡村振兴战略,决定举办潍坊市第二届“凤还巢”高层次人才创新创业大赛。现将有关事宜公告如下:

一、重点支持领域

围绕潍坊产业发展实际,本次大赛主要面向高端装备、新一代信息技术、新能源新材料、医疗健康、生物医药、高端化工、现代高效农业、现代服务业等产业领域 ,吸引海内外高层次人才带资金、带创意、带技术、带项目来潍坊创新创业 。

二、举办单位

主办单位:潍坊市人才工作领导小组

承办单位:潍坊市委组织部、共青团潍坊市委、潍坊市发改局、潍坊市科技局、潍坊市工信局、潍坊市财政局、潍坊市人社局、潍坊市农业农村局

协办单位:潍坊市人才发展促进会

三、参赛条件

(一)创新类人选。2018年10月1日以后已全职到潍坊市内企业工作,或拟全职到潍坊市内企业工作的高层次人才,须具备以下条件:

1.人选条件:应具有全日制硕士研究生以上学历或副高级以上专业技术职务;掌握创新项目关键核心技术,至少拥有一项与项目紧密相关达到国际先进、国内领先水平的发明专利或动植物新品种权、集成电路布图设计权、软件著作权等,并具有合法使用权;具有海内外高校、科研院所技术研发工作经历,或曾在知名企业担任过相应职务,有良好的职业道德。

2.项目条件:技术水平和研究成果在同行业中处于国际先进或国内领先水平;主导产品具有良好的市场前景并能够迅速产业化,属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围。

另外,创新类人选申报,所在企业应拥有相关领域潍坊市级及以上重点实验室、企业技术中心、工程技术研究中心、工程实验室等技术创新平台,2018年度企业主营业务收入不低于2000万元,研发经费占销售收入的比例不低于3%。

(二)创业类人选。2018年10月1日以后已在潍坊市内注册成立企业,或尚未在潍坊市内注册成立企业,拟到潍坊市自主科技创业的高层次人才,须具备以下条件:

1.人选条件:应具有全日制硕士研究生以上学历或副高级以上专业技术职务;掌握创业项目关键核心技术,至少拥有一项与创业项目紧密相关达到国际先进、国内领先水平的发明专利或动植物新品种权、集成电路布图设计权、软件著作权等,并具有合法使用权;具有海内外高校、科研院所技术研发工作经历,或曾在知名企业担任过相应职务,或具有自主创业经验,有良好的职业道德。

2.项目条件:技术水平和研发成果在同行业中处于国际先进或国内领先水平;主导产品具有良好的市场前景,属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围,已完成前期技术研发,商业计划书完整,商业模式清晰,并具备产业化生产的条件,能够产生预期经济社会效益。

其中,已在潍坊创办企业的,参赛人为企业主要创办人且为第一大自然人股东,股权比例一般不低于总股份的30%,实际到位资金不低于100万元。

四、大赛流程

(一)参赛报名(截止到2019年8月20日前)。创业类人选分别填写申报书,将申报书连同附件材料发送至[email protected],逾期不再受理。

(二)资格审查(2019年8月2日至8月20日)。大赛组委会组织对参赛人才项目资格进行初步筛查,确定进入初审的人才(团队)名单。

(三)项目初审(2019年8月21日至9月10日)。大赛组委会组织专家分析项目的可行性和市场前景,确定进入决赛的人才(团队)名单。

(四)决赛路演(2019年9月中下旬)。按照产业领域组织现场路演,由大赛组委会组织专家组对参赛项目进行现场评分,确定获奖人才项目,参加“凤还巢”创新发展大会。

五、支持政策

1.优胜奖励。视项目情况,评选一、二、三等奖,分别给予一定奖励。

2.落户政策。大赛结束1年内,创新类获奖人才带项目到潍坊市内企业全职工作;创业类获奖人才在潍坊注册成立企业,企业实际到位资金不低于100万元,且实现正常运转(服务业企业开展第一笔业务、制造业企业生产出新产品),给予一定数额经费资助。提供办公和生产场所,3年免租。对创业企业全职引进的博士、硕士、本科员工给予生活补贴。

3.社会引才补贴。对于社会机构和个人,凡推荐符合条件人选入围决赛的,给予一定奖励。

4.参赛补助。凡到潍坊参加决赛的人选,发放一定数额的参赛补贴。

六、其他事项

1.本次大赛不收取参赛人选任何费用,参赛人选食宿自理。

2.资格审查贯穿全过程,参赛人选提交的材料有造假等不法现象的,一经发现,立即取消参赛资格,已发放资金的,追回资助资金,并追究相关责任。参赛项目涉及知识产权纠纷的,由参赛人选自行承担一切责任。

3.参赛人选本着自愿原则参加本次大赛,须自觉遵守大赛规则,对相关政策问题及时沟通联系。

4.本公告由大赛组委会负责解释,未尽事宜,另行通知。

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