關於工作的暢想

早餐時遇到單位研究室的幾位同事，隨便聊了幾句，不知怎麼就聊到了之前單位進行的徵求建議活動。其中一位主任說她提的建議是重新打理院裡的圖書閱覽室，然後另一位主任就說我比較適合去，再擺個茶席，請大家喝喝茶，順便疏導疏導什麼的。

這位主任是我的小姐妹，這三周來，每周都有一天會接受我的邀請，與另外兩位小夥伴午休時來我辦公室喝茶。昨天因為忙著趕材料，錯過了這周的茶聚，正憧憬著下週大家的聚會。她的話給了我很大的啟發。

員額制了，我並沒有申請入額，倒並不是因為之前一段時間沒有辦案，而是我發現在目前的形勢下辦案件並不是一件讓我快樂的事，至少現在我還無法輕松、自如地去辦案。但今天朋友們說起的這件事，卻是我非常感興趣，且逐漸開始擅長的。

最重要的是，如果真能成功，我將能夠通過做一件自己感興趣又擅長的事服務於他人。這樣的好事，真的是想想都會被樂醒的。細想想，事情並不太容易實現，但那是之前，而我現在內在已然不同，且受到啟發後，種子已經種下，假以時日，相信一定會開花結果。

是不是該有所行動呢？自打參加工作以來，我幾乎找過所有的一把手院長“談過心”，內在的收穫都很大。現在的院長今年七月份到任，是一位令我折服、具有“安靜”的個人魅力的領導者，據說在從事法律工作之前是一位教師，之前的同事會親切地稱呼他“Z老師”。

但這一次，我不太有找他“談心”的衝動，因為我有一種預感，當時機成熟，他有可能找我談話，而我會在那時用合適的方式將自己的想法合盤托出。在單位這個系統中，我會找到真正屬於我的位置，並用我熱愛且擅長的方式，輕松、自如地服務於整個系統。