【0708晨读感悟】你是职场里的黑马么？

你是职场里的黑马么？听到黑马这个词，很多人觉得一定是特别顶尖特别有能力的人才配得上的，至少，我是这么认为的。然而，成为黑马其实有三个小诀窍可以快速从菜鸟蜕变成黑马，想不想听？听我娓娓道来～

第一点，计划计划计划！职场新手常常对突发事件手忙脚乱，甚至花费更多的时间去整理焦虑的情绪，比如我，经常在很专注的做一份报表的时候，老板打来个电话说“我需要XX报表更新一下，尽快给我！！”我当时的心里是崩溃的（我去！！！），然后面对手上没完结的事情很尴尬，是快速处理完手机的事情然后去做突发事件？还是直接丢下手上的工作去做突发事件？如果这件事没做完等一下是不是又要重头开始？如果这件事延后了是不是后面的事情都要延后？如果做不完怎么办？如果超时怎么办？怎么办！怎么办！！怎么办！！！#&@%？！！……基本先混乱一通，好容易冷静下来已经过去了好一段时间……但如果，如果我提前已经列好了计划并严格提醒自己事情完成进度的话（当然还要给突发事件留有时间），是不是就会少很多这种焦虑心态？所以我愉快的在每周五加了个班，列了一下本周没完成但是下周必须要完成的工作和下周新增要完成的工作（当然计划不必完美，可以边做边修正），同时也根据事情紧急状态列了一下优先级，而且从计划上看我下周工作是不多的，还会很轻松，就缓解了很多焦虑情绪，也为突发事件留有了余地。我是不是超机智？嘻嘻，我知道我都知道！

第二点，成为独一无二的人。敲黑板！敲黑板！！你知道现在人才市场每天有多少人在求职么？你知道还有多少人比你更勤奋、比你更努力但还在渴望你的工作么？此刻，为了避免自己被那些青春活力的妹子（或汉子）轻松取替，一定要把自己变成一个公司不可替代的人！然而我的上一段辛酸职场经理告诉我，“没有人是不可替代的！”、“单位没了谁也不会黄！”，我现在只想告诉他“放屁！！！”，我至少能保证别人取替我的时候不是轻松的，不是短时间可以做到的！然后，现在离职一年整了，公司的人还在请教我工作上的一些事，还时不时特别抱歉的让我帮忙做一些东西，我其实还蛮想听听此刻那个领导的想法的～当然，我在新的工作上也留了个小心眼，抓住一切主干工作亲力亲为、不放手，那些费精力、费体力的活儿就交给年轻妹子吧，哈哈，我老咯～

第三点，形象和能力一样重要！这点，其实是我没想到也要去学习的～面对突发事件我可以像个汉子一样的加班、熬夜、搞通宵，可以带着两个大黑眼圈去拜访客户并提出自己的见解（甚至休息日也汇报工作T_T），自觉拼命三郎的我却忽略了客户的感受，忽略了我代表公司的形象！但反过来想，除了外在形象差、做事稍微有点急迫以外好像也没什么不好，至少还说明了我们公司的人认真负责、守时守信，对于承诺无论遇到什么困难都会坚持做到！

很喜欢猫叔的那句话“你的一言一行，都代表了你的个人品牌”，想必通读了以上的你已经发现了我其实并不是什么黑马，但是我有成为黑马的潜力，而且前面的那些话我表示我跟那些工作到麻木的人是有本质区别的哦～愿我们都成为自己领域内不可替代的黑马，生活越来越美好～！