软装案例：参加中赫高点游学一期的“元老级”学员现在在做什么？

与高点的约会

中赫家居软装班国际家居买手与软装设计深度研修旅行第一期的学员之一，2013年，Brenda通过朋友介绍了解到中赫的赴美游学课程，恰好与自己的需求契合，就这样，Brenda与高点的约会就此展开。

李玫，Brenda Lee，美国高点大学设计系毕业，二十余年行业从业经验，富有敏锐的洞察力，能够精准了解客户的不同需求及期望，并提供具体有效的设计方案，2015年创立邸设空间设计(上海)有限公司，是公司核心设计团队成员，主攻高端私宅领域。

回忆起四年前的高点之旅，Brenda说，当初从朋友那里了解到中赫高点游学，课程内容设置与当时她自身的学习和工作需求十分吻合，于是，她与中赫的高点之约就此展开。她说，那次游学收获颇丰，结识了设计界的朋友，其中包括国际友人，认识了更多国外创新的设计理念和产品，是一次有价值的旅行和学习。旅行回来后再投入设计工作中，Brenda坦言自己更有信心和底气，因为学习中的见识与知识让学员能够不断充实自我 ，为自身注入力量，人生也因此更具意义了。

高点是一次国际化的游学课程，Brenda本身就曾在美国高点大学学习设计，有过海外学习经历的她，在看待国内外设计教育环境差异时有这样的体验：西方教育更着重开放包容的创意思维，以及貌似不实用但新奇有趣的设计，也是创意与创新的体现。相比来看，国内设计教育较多偏重实际应用，客户的意见也在某种程度上起了束缚作用，这些客观因素就要求我们国内的设计师从更专业的角度与客户沟通，让客户更深地理解设计感带来的享受。单从软装设计行业来看，我感觉西方的理念搭配和技术有高明之处，更具活力，也更敢于创新。

Q：您目前接触的员工大部分是国内设计专业毕业并就业的，您在他们身上看到了那些共性？有哪些不足？

A：我目前的工作接触到大量国内设计师，对这些设计师身上反应出的问题，我也一直都在关注。单从我目前公司员工身上，我的感受主要分为两点：令人欣慰的方面和需要提高的方面。

首先是令人欣慰的方面，我们的设计师能力都很强，有专业技能，对不同的设计风格有独特的见解，并且乐于把客户的满意作为工作目标。而需要提高的主要是乐于分享的精神与在工作中保持学习的习惯。学无止静，我们需要不断提升对设计的理解，包括对新知识的不断学习，以不断适应客户需求的提升。

用设计体现爱

Brenda谈到自己的工作时用到一个词，她说希望通过好的设计“传达自己的美学设计理念”，被问及这句话的具体含义时，她说：“对软装设计行业的热爱让我感觉每个空间都是有灵魂的，软装设计是空间美的体现，也是人们对生活热爱升华的必要元素，更是点睛之笔！我们邸设一直寻求高品质的空间设计，希望通过那些自然的元素表达喜悦，多元和包容，用兼具东西方文化底蕴的设计元素来激发和触动客户对美的渴望并得以实现。我自己理解的美学设计理念也可以说是内心对美好的追求，通过我们的设计体现对家庭生活的爱。”

Q：您最看重一个企业的哪些特质？

A：整体来讲，观察一间公司对自身的发展是否有长远的目标及前景规划；对外，比较注重该公司在业界的品牌和形像；对内，则注重员工业务技能的提高，毕竟员工是企业发展的根本，没有一个强有力的团队自然无法体现公司价值，也就无从谈起企业文化的延续。

在Brenda的公司介绍中包含了他们对设计之美的理解，之一是“新”，第二是“合理”，第三是“人性”，这三个要义组成了软装设计、甚至所有设计领域的重要因素，包括创新与注重用户体验。对于公司的未来，Brenda说他们的发展规划是：追求创新，巩固品牌战略 ，进一步资源整合， 打造高端私人住宅奢侈品牌。

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