如何理解自下而上

Evolution

植物和動物物種﹐隨時間的推移發生變化，使其後代與祖先之間出現差異的生物學理論或過程﹐亦即﹐最早的生物形態﹐經過連續數代的微小遺傳變異而發展。（來源：UNUN）

                                                                                                                    -来源维基词典

我们说演变都是自发的，渐进的，必然的，无法抵挡的。事实上，演变从一个阶段进入另外一个阶段，是慢慢推进的一个过程。他自发，他不为外力所影响，最可怕的是，演进是通过试错产生的结果。

我们会习惯性认为世界的演进主要依赖规划，正所谓有因必有果，我们假定事物的存在是有目的的设计，从而无休止地通过找到理论验证事物存在的合理性，从而形成了创造论。

首先我们要明白到，无论任何事情都是处于演进的过程中，无论是性格、思想、团队、企业、政府，所有的事情都处于动态变化的过程中，事物并非出于巧妙的智慧形成秩序，而是借助无尽混乱和折腾，尝试每一种运动与组合，最终，落入如今所展现的出现的形式。

一个企业里某个员工存在的目的是什么，在这个命题之下自然而然会以为是因为公司的需求，在公司需求层面的角度，员工的存在是为了什么目的呢？我觉得到最后其实还是员工的生存。在一个企业的发展上，企业发展方向是创始人团队竞争求生而建立的事物，但我们必须厘清这种演变不是这个企业建立，更不是创始人团队为了公司建立，而且创始人团队作为一个人的存在，为了谋求自身发展自身生存，通过不断的思考、讨论、、总结、盲目试错而得到能够自我延续的途径。所以我们无论做任何的工作、处理任何的事情，都应该是朝着提升自我继而提升团队企业最后回到馈赠自身的循环上，在这个层面上，我能很好地勉励自己应该如何最大化自己的输出，因为最后无论在任何一间公司，思考能力和进化能力，才是最核心的竞争力。即便看起来在秩序上并非有序而规范的企业，一旦你无法赶上他的进化速度，终究要被淘汰。

所以我想写这篇文章去总结，也是属于提升自我思考能力的一个过程。毕竟自身的经历、促使公司的几个人几个不停地运转，通过各种前所未有的经验和挫败，于是开始了反思，并希望把思考成果进行总结，我在想，这应该也是我有了进一步的自我提升吧【笑】

可以很好的理解为什么要提升自我，学会思考总结后，我们应该可以理解到在

思考、讨论、总结、试错

四个环节上，成本最高的莫过于试错，因为时间成本、人力成本的巨大消耗，可能会使一个公司从此进入灭亡的状态。

我们敢于试错，及时总结，我们团队在软件技术以及思维上有了很好的突破。软件技术其实是生命体，虽然当前需要在纯人力统治下进行维护，但我们在做的事情，是把生命体往前走一小步，哪怕实现半自动化。未来这个生物体的思考力进化得极为复杂时，应该可以凭借自身意愿行事。前面说过了，这事情本来就无法阻挡，他是自发的，不为外力所影响一种现象。我们只是希望在试错的路上人类可以减少时间成本，往更美好的未来走去。