68/70 过程与结果想到的

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经常参加培训都一直强调管理以”结果为导向”，近乎洗脑般接纳，的确这也是当今社会现实的价值观。

想深一层结果是自己对上级的负责，在你职责范围内完成这个结果其实是需要过程的，如果忽略了过程，而只看重结果，势必会让人有走捷径的想法，甚至会为达目的而不择手段，所以这时候就需要以“过程为导向”的管理思想，过程执行中，需要下属跟进落实的，同时要传达你的思想与方向，甚至资源，监督落实过程的进展；无论过程也好，结果也罢都是缺一不可的。

过程是留给自己的，结果是留给别人的。