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全文 2427 字 | 建议阅读时间 5 分钟
记得小时候,老师总会问一个问题——
长大后,你想做什么?
那时,大家总是会争先恐后的回答着诸如:我要当老师,我要当警察,我要当消防员,我要当xx......等等等。
可随着年龄的增长,你可能也渐渐发现,理想总是很丰满,现实总是太骨感。
于是,你学会了选择妥协,学会了选择放弃,而曾经的美好的愿望,不知道如今,有多少自己的梦想是实现了?
你总是认为自己是人群中最独特的那一个人,这也是曾经老师和父母告诉你的,可为什么长大了感受不到这份独特呢?
还是说,你以为自己认为的稀缺性随着年龄的增长就消失了吗?
今天就来说说,有时你以为的稀缺可能并不是很稀缺,甚至可能很普通很过剩。
1
在职场上,你或许遇见过这样的情况,在简历中写自我评价一栏时,会着重说明自己学习能力强这一项,而在面试的过程中,也会说自己爱学习,对于任何需要学习的东西都能快速学习。
那问题来了,学习能力强在职场上是一种稀缺能力吗?
并不是。至少不是你以为的那么稀缺。在职场这个比较特殊的环境里,强调学习能力,和真的有学习能力,其实是矛盾的。
最简单的例子就是,如果你在工作环境里看书,会被领导和同事误认为你的工作任务不饱满,要么被立即安排更多的任务,要么被认为在偷懒。
你一定很委屈,会说自己也是为了提高能力才学习的,怎么看书反倒变成了偷懒了?你可以理解为这是职场潜规则,这里,我不展开讨论。
矛盾就在于,公司既需要你有学习能力,又不需要看你的过程,而每个人都说自己有学习能力,这个能力又很难通过过程量化,那只好通过结果量化,所以,演变成了上面的误解。
这个场景里的稀缺性决定权并不在于你,而在于公司对稀缺的定义——可能是沟通能力,可能是解决了某个最急迫的问题,可能是你具备别人没有的外部人脉资源等等。
所以,稀缺是一种被群体定义的东西,不是我们以为自己的能力是稀缺就是稀缺的。
继续提问,有人会接着问——我的想到的点子独一无二,只是还没有这样去做,如果给我平台,给我资源,那我这个一定能做好?
我想,这句话很多人都是很熟悉吧。没错,这就是各种创业的鸡汤常常提的问题,把你当做中心,只要你敢想,就能做到。
实际上,稍微有点独立思考的人都知道,这种认为自己的点子是稀缺的想法,只不过是众多不稀缺点子里的沧海一粟而已。
残酷的现实是,这个世界上最不缺的就是想法,每个人每时每刻都有很多想法,一个想法到落地,到变成稀缺的想法,需要很多各种其它因素合理作用完成,而不是简单的——以为能改变世界,就能改变世界。
稀缺是群体定义的,换句话说,一个想法是否稀缺,需要得到市场的检验,而不是以为稀缺就是稀缺了。
这个问题在如今的——万众创业鼓励下,问题凸显得尤其明显,各种成功人士都在宣传自己的成功秘诀,希望大家都能成为人生赢家,但事实上,真正成功的人凤毛麟角。
创业有成功的概率,也有失败的概率,这个可能和稀缺有关系,但不是必然相关。
就像现在很火的摩拜单车,其实这个点子,很早以前就有人想过,可为什么偏偏是摩拜最先成功了?其实谁也说不清真正的因素是哪些。
2
看到这里,你也许多少能明白我说的稀缺到底意味着什么了吧?
就是正确的联系场景。就像在一所二流中学里,你的孩子是唯一一个每门学科都得100分还在,和在一所一流中学里,你的孩子只是众多每科功课都是100分的孩子中的一员,你就能明白,到底稀缺意味着什么了。
你以为的稀缺可能在某些场景里是稀缺的,那是因为你可能没有想清楚背后的群体作用,误以为大家以为的就是正确的。
稀缺,我的理解,简单说是竞争中的对比。没有对比就没有稀缺,就像你一个人独自在荒岛上,稀缺不稀缺又有什么关系?
所以,我一直说持续践行是稀缺,而践行并不稀缺。
这也是很多人就算践行了,为什么还是感觉和没做一样。因为没有加上时间的属性,没有明白对比的场景是什么,很多人误以为一次的竞争对比获胜就是稀缺了。而忘记长期的时间里,可能并没有什么好稀缺的。
可稀缺并不是这么容易出现的,可能需要一年,十年,甚至一辈子都遇不见。至少从正确地思考上来说,这是有概率出现的,但是,你能不能遇见,就不好说了。
3
那既然持续行动如此稀缺,可为什么还是有这么多人不愿意行动呢?
除了搞不清楚稀缺到底是什么外,就是低估了时间这个属性对于稀缺的巨大作用。
最典型的例子就是,持续锻炼的人的身体,在50岁以后,和偶尔锻炼甚至不锻炼的人的身体,就会出现明显的差距。比如,最近又在说什么60岁的阿姨,身体比20岁的小姑娘还好之类的新闻。
运动并不能改变身体衰老的过程,但是能延缓衰老的过程,而不运动,不仅不能保持正常的衰退过程,有时养成的错误的生活习惯,会加速衰老的过程。
而持续的锻炼会让人的心态保持一个稳定的状态,不仅能超过同年龄人的水平,甚至行为和思维模式都是一种年轻状态。
不过,我依然不会逼迫你去运动,这个问题还是需要你自己去思考。
不过,我能提供三个思考切面供你参考——
1、正确的学习能力很稀缺。
学会联系正确的场景,使用动态的学习方法,保持长期的学习热情。这样的学习能力一定很稀缺。
2、正确的执行力很稀缺。
同样联系正确的场景,看看身边的人,看看不是身边的人,他们都在做什么,你的执行力是什么程度,是不是只是很普通?还是超过大多数人,甚至变成了稀缺?
3、正确的自律最稀缺
很多人都会说,自律更自由,但是真正做到自律的人并不多,如果你做到了就是稀缺了?不要忘记了,要联系正确的场景。
| 持续践行
持续践行一直在进行,可以说是一种稀缺的行动力。
这个方法并不是什么好高深莫测的方法,就是每天做一件事。
不管你是认为我说的是鸡汤,还是提供了新的思路,都不要放弃每天做一件事,到年底时,你一定会惊讶,你以为的稀缺原来可以变成稀缺,而不是误以为的稀缺。
持续践行,从每天完成一件事开始。