等不到最低价

1991年，随单位其它工程师去意大利一个天车制造厂执行设备监制。

公休日，去逛市场。遇到卖西瓜的，以拍卖的形式出售。一般从电影中看到的任何拍卖场景，都是价格从低到高的顺序。而卖西瓜的则从高价往低价叫卖，很有意思。我还是第一次也是唯一的一次遇到。

摊贩，首先拿出一个西瓜，出价1万里拉（当时的意大利货币），周围顾客没人举手买，卖家就叫出9000，再没人买就8000，依次减低。一般在3000～4000里拉左右，就会有人买走。不可能出现更低的价。你认为价格不合适不买，自然有别人觉得价格合适而决定买。

这里蕴含着市场规律。

就业市场也是如此，招聘方也好，求职方也好，除了依据专业和需求考虑外，还要受到市场供需关系的影响。

加入你毕业于清华北大，工资不到一万概不考虑。但市场上好几千人应聘这一职位，5000就行。

如果技能不是不可替代，做为用人单位，就要根据工作性质，权衡利弊，是聘用清华北大高材生还是雇用两个普通院校毕业生了。

自己的能力已经不完全是自己的，孤立的事，而是与周围的环境有着千丝万缕的联系。

一个人是否成功，除自强不息不断学习和努力外，还取决于所处的环境，所在的平台，以及整个发展形势。

俗话说机会只留给有准备的头脑，现实是一个机会来了，忽然发现成千上万个有准备的头脑在伸手争抢。

一个美女数十人追求，想不抬高身价，不骄傲都不行啊。好运来了门板都挡不住。

好运一般建立在别人的霉运上。做为追求美女的，因为别的竞争对手出现，难度系数会突然增大。

鱼和熊掌不可兼得，但贫穷和疾病，肥胖和丑陋完全可以兼得。