自我成长值得注意的四个方面

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1.注意力是我们最大的资产。

近一两年来,我的注意力安排的挺好的。首先,基本上把所有的软件的什么信息推送功能全部都关闭,包括微信。其次,把手机调为这个震动,要么是静音。最重要的是,自己给自己安排了一个时间表,所有的时间都划分板块和碎片化的时间,确保碎片化的时间得到充分的利用。从早上一睁开眼睛开始,进入得到学习专栏和英语流利说,中午听着其他音频版的专栏,傍晚继续听得到知识新闻,晚上辅导小孩作业,再练习一下英文。或者听一下直播分享。

2.如何获得双倍收入。

在体制内工作的人们,可能由于旱涝保收的收入,甚至于干多干少一个样,前进的动力的并不是很强。但是我觉得,这样的一个情况反倒可以成为有志者实现多份收入的重要的平台。开展工作完成任务是最基本的,另外一个,能够在工作之中,应用新的知识,锻炼自己的认知,提高自己的技能和思维水平,更是非常美妙的。随着未来体制内越来越严格,认知的提升有助于我们能够在未来的变革之中站稳脚跟,有一席之地。也有利于,如果说某一天,我们要走出体制,我们也有了我们生存和发展的本钱。

3.打磨好你的元认知。

做一个形象一点的描述,这个所谓的元认知呢,就是有另外一个空间和维度的自己,来观察现实中的自己,观察自己的思维,观察自己的动作,给出另一个维度的自己的反馈。有情绪的情况下,为什么会有这个情绪?有问题的情况下,这个问题的根源在哪里?要努力践行提升元认知的三个方法,坐享,反思,复盘。坐享,需要践行。复盘,坚持每周都有至少一个复盘。反思,体现在自己每周一篇的文章里面。

4.先成为别人的贵人。

第一,自己要成为自己的贵人。很多事情是反求诸己,你自己不帮助自己,没有人能够帮助你。正像罗胖死磕自己。第二,你要成为别人的贵人。这个是近期才悟到的,所谓有效的人脉,不是能够帮助你的人,成为你的贵人。这个是很难的,人家为什么要成为你的人脉呢?人脉这个事情,先要从自己能够帮助别人这个关系开始,就像我这次外出培训,认识了很多的基层业务部门的同事一样,你能不能够帮助别人?能不能够有一个,密切的沟通能不能为别人提供有效的服务,能不能成为别人的贵人,这就是很重要的成为贵人的途径。

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