现在的面试都这么套路的吗？

这是朋友告诉我的一个故事。朋友前段时间去一家企业面试总助。这家公司的现任总助因为产期临近，马上要休产假了，于是需要再招聘个人来顶岗。经过筛选我的这位朋友和另外两位求职者进入了面试复试。

这天，面试的面试官就是公司总经理。因为是给自己招聘一个助理，所以总经理觉得需要自己亲自把关。到了约定时间，参加面试的三个人都准时到了这家公司，然后在前台的引导下，一起进入了总经理的办公室。但是刚刚坐下，灯就突然熄了，似乎是停电了。

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总经理皱了皱眉头，但是没有说什么，转而和三个面试者开始聊天：“停电了。最近老跳闸，大家先随意聊聊吧。一会儿应该就好了。要不，谁先讲个笑话活跃下气氛？”其他两位求职者，犹豫了一下，就拿出看家本领开始讲笑话了。我的这位朋友是不苟言笑的人，肚子里也没有什么好的笑话存着，所以没说话。轮到他的时候，他只是站起来说：“孙总，我不是很擅长讲笑。这么久还没来电，不如你们先聊着，我去看看能不能帮上忙什么的。”征得同意后，他就起身出去了。一出门看到大厅里灯火通明，他就感觉不太对，但是还是到物业管理的地方叫了电工师傅去看看什么情况。

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电工检查了下，只是跳闸了，然后很快就解决了问题。孙总也对他们三人进行了一次正式面试。最后我的朋友被录取了。直到他正式上班报道后，孙总才告诉他，根本没有什么停电，是他授意公司员工在面试途中断电的。因为需要招一个相当于自己左右手的助理，他想个做事积极，有主观能动性，愿意动脑子，能解决问题的人。

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我听完了以后表示很吃惊。我以为这些套路的面试题只是存在于各种网文和书上，原来真的有人这么做吗？各位小伙伴，你们面试的时候遇到过什么奇葩的套路呢？不妨在下面留言告诉我，相互之间交流下经验。

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