我是如何从企业一步步进入事业单位的（三）

后来，我们的工作逐渐走上正轨，每月的考核工作正常开展。每个人各负责一到两个部门的考核工作。

我也已经非常驾轻就熟。

接着单位因为市里的要求和工作的需要，又要成立一个临时的职能机构，同样需要办公室的写材料的人才，然后，在我依然不知情的情况下，我又被抽走了。（被抽调走的原因据说是因为我写材料不错）

尼玛，其实我就是一个被不断抽调的人，身不由己。

公司领导找我谈话，问可否愿意留下任副职，继续考核办的工作。本来说实话，干自己熟悉的工作肯定是压力要小一些，得心应手一些。

但考虑到工作的需要，以及锻炼自己的可塑性，工作的延展性，我还是决定去再历练一番。

因又是一项新的业务（不方便透漏），我又开始从基本的宣传工作做起，编发工作简报，写总结汇报。

虽然工作换了，但写材料的结构和框架都是一样的。简报更简洁一些，因为每天有实际的工作在开展，所以时间，地点，做了什么，汇报的重点，反映的问题要用精炼的语言表达出来，报给上级主管部门，有的还要直接报给政府部门。

所以成文必须要反复掂量，仔细推敲。

总结汇报不外乎三大项内容。一是工作开展情况，二是存在的问题，三是建议或意见。记住这三项，基本不会写跑题，主要思路就是总结成绩，差找不足，解决问题。

就这样我在写材料中逐渐熟悉业务，以及掌握很多一手的数据资料。

后来那一年市里召开相关的工作大会，所有的领导讲话稿都要我们来起草，我们主管部门便组织几个人一块起草会议议程，讲话内容等。

他们几个人都是写领导讲话稿的高手，思想高度和说话角度都很有要求，写出来的稿子，让人一读就会觉得确实是市领导的语气，按照分管不同的口，讲话的力度也有一定讲究，最后提出的要求是不同的。

说实话，那段时间真的是感觉自己写作水平提高很快！突然视野开阔了起来。

那一次大会筹备的很充分，开的也很成功，我们都感觉很振奋！

后来我又参与过几次，每次的讲话稿我都存放起来，以备自己日后查看学习。

虽然我在工作中不断学习积累，但作为女同志，逻辑思维还是存在一定局限，思维的高度有时也达不到，所以我必须多学，多练，多总结。

其实这也是写好公文唯一途径。

没事时我开始练习电脑打字排版，那时办公室配的有打字员，但有时用着总没有自己会方便。

虽然手笨的像脚一般，五笔字根背的也非常困难，但只要开始，一切都会慢慢变好！

事实证明，任何一项技能学到手，日后都会用到，也许可能会靠它吃饭！

（未完待续）