上周，师兄写了篇文章，介绍了新人火山宝同学在长投工作半年的变化，看到火山宝同学因为KPI涨了40倍，笑得像个孩纸，我只能在心里默默的祝福他，毕竟我明年的KPI只涨了4倍。
然后，掐指一算，尼玛，我居然在长投工作4年零3个月了！
除了水湄姐、小熊老师、robin三个创始人之外，我应该是在长投工作最久的人了！翻了翻自己的印象笔记，第一次写工作纪要是在2013年8月6日。
算起来，我是长投最早的一批院生，2012年10月开始学习初级课，2013年学习进阶课，然后一路朝着长投圈前进，在写了一份3万字的行业分析报告之后（研究生毕业论文我都没那么认真好嘛），我成功的混进了长投圈，对，我也曾经是长投圈的一员好嘛！（至于后来怎么就变成连年报都看不懂，绝对是段血泪史，有机会再写！）
那个时候天天混在长投进阶群，某天看到小熊老师招内容组兼职，就屁颠屁颠写了篇文章去应聘（现在看那篇文章只想找个地洞钻进去好么！），结果居然被选上了，从此就开始了在长投工作的不归路。
2013年到2015年的长投，是一家小小的创业公司，最开始连几个创始人都是兼职创业，员工就更不用说了，全是兼职。每周我们会在线上开语音会议，讨论下一周的工作，一开始的时候我负责写一些简单有趣的理财入门文章，这些文章会被用在微信、微博、随手记论坛，吸引一些对理财投资感兴趣的人来长投学习。后来和小伙伴合作做长投周刊，频率是每两周一期，发布在亚马逊、多看阅读等渠道。
一年多的时间里，兼职的小伙伴来来去去，换了不少，我坚持下来的原因很简单：
1.这是我喜欢的事情——从小就喜欢看书写字的我，觉得能做出有人喜欢的内容是一件超有成就感的事情（可是现在的文章还是写得不好，心累）！
2.和优秀的人在一起，感觉超好——水湄姐、小熊老师、当年一起兼职的大葱、大宝、凤梨、可乐、莎莎、刘文等等等等，都超优秀，每次看到世界上还有这么多优秀的人，自己就不敢太偷懒，而且还能向他们每个人学习，绝对赚到！
3.离理财投资近一点、更近一点——我是一个特别容易受环境影响的人，如果仅仅学完长投，就回归到自己平时的生活环境，我很有可能根本就没办法坚持学习和实践投资。可是留在长投，周围的人都在谈论、学习、实践投资，做的也是和理财投资有关的事情，想不关注都难！
4.多一份收入——其实刚开始兼职的时候没想到能拿到钱，2014年的时候更没想到会有一笔对当时的我来说不少的收入，爱钱如我，真是心花怒放！做喜欢的事情还能赚钱，天下还有比这更幸福的事情嘛！
2015年4月，已经不想在国企继续混吃等死的我打算辞职，本来是打算在家玩一段时间再说，结果水湄姐说长投打算招一波全职员工，问我要不要去。
想想反正已经在四川这片土地上呆了小半辈子了，去上海看看也是不错的，于是5月我就拖着大箱子来了当年的小别墅，成为了不知道是第几个全职小伙伴。
2015年4月-2017年11月，两年半，长投从一个只有不到20人的小团队发展成为接近50人的公司，从小别墅搬到大别墅，我从一个只会做内容的人，也变成了一个线上线下活动、社群运营、营销都懂一点点的学姐。
全职两年半的时间，最大的感受是一直在变化，新的挑战，新的问题，新的解决方案，因为不断在变化中前进，这两年半感觉转瞬而逝。但回头去看，这两年半却又显得如此漫长，好像经历了漫长的一生，和很多小伙伴认识不到半年，却好像做了好几年的同事，这就是生命的宽度被延展了吧。
处在变化的同时，长投让我喜欢的点却没有变少，反而愈来愈多：
1.更多优秀的人：比如比我聪明还比我勤奋的师兄（还有没有天理了！），总说自己智商不高但身兼投放、商务、市场、品牌四个部门工作于一身的透透、出身鹅厂眼界开阔总能找到问题解决方案的肉总，总被我们嘲笑发量日益减少但从来不生气一直用心做事的静静，还是以第一大法师自称尝试了很多项目百折不挠的雷雷，会为了坚持自己的观点堵在熊老板上厕所路上的火山宝（虽然并没有什么卵用），最会卖日本房产的年会主持人大大，能成功hold住平面设计、客服、活动的傻儿子帽帽，还有14天理财小白训练营的两任校长大树和小强（光2017年训练营就接待了超过10万名学员这种事情我会随便乱说嘛）。此处排名不分先后，还有很多优秀的宝宝没有被我点到名的，请自动略过此段！
2.逗比轻松的工作环境：每天中午12点的抢饭文化（如果不准时的话真的会没饭吃），部门聚餐从来不邀请熊老板（他已经哀怨的说过好多次了，然而好像并没有什么用），随时都可能发生的互相吐槽（我的普通话、透透的智商、小强的乡镇企业家着装风、罗师傅在长投的地位、胜男的表情包、大鱼的食量~~）、开会时候莫名出现的冷笑话（如果你能get到点的话），当然，要享受这一切，你得先有一颗坚强的小心脏，因为你也可能随时成为被伤害的那一个！
3.最想写的一点，还是随时可以怼老板——当然不是让你没事就怼老板，否则以熊老板天蝎座的性格，你懂的！而是当你有想法的时候，你可以随时和你的组长、老板沟通，如果觉得他们的要求不合理，你可以说不，前提是你有足够的数据、分析、结论可以说服他们。水湄姐经常拿我和大树开玩笑，说我们两能在长投生存到现在，最大的本事就是敢怼老板（总觉得我和大树随时都会失业，瑟瑟发抖中）。我个人觉得，这是长投企业文化中最为弥足珍贵的一点，小熊老师曾经说过：我的办公室，你们每个人随时都可以进来和我讨论问题。很喜欢这样的氛围，这也是我最喜欢长投的一点（和这点比起来，有阿姨做好吃的午饭只能排第二了）！
4.丰富多彩的公司福利——写这篇文章时我认真想了想，作为一家创业公司，长投的福利真！的！很！不！错！
每年一次出国游——去年去了一次东京，今年又去北海道滑雪，好吧，老板你是有多爱日本啊！
每两个月一次团建——由各个部门自行筹备，所以今年我们经历了长达十几公里的野外徒步、别墅夜惊魂、吃大闸蟹真人CS，鬼知道下一次等着我们的惊（jing）喜（xia）是什么？
每个月的购书基金——每个长投的小伙伴，入职后每个月都有一笔小小的购书基金，可以买自己想买的各种书籍，谁叫水湄姐就是一个这么爱看书的人呢！
中午有阿姨做饭——两个阿姨轮流做午饭，一个月只需要交250元生活费+中午身手敏捷，你就可以吃到香喷喷的饭菜！
周三周四下班后有罗师傅（全国武术亚军）的格斗课——除了格斗，授课范围还延展到各类防身技巧，所以，千万别试图袭击任何一个长投汉纸/妹纸！
不定期各种培训——豆瓣老网红水湄姐分享时间管理、公司CEO小熊不定期讲解理财知识、各路优秀小伙伴分享工作中的各种经验，反正除了技术培训之外，其他培训我都是收获多多的！
好的，写到这里，感觉越来越像一篇招聘广告了，既然如此，那就索性放个招聘广告呗！
长投公司，师兄部门，广招全职程序猿！
不管你是前端(JavaScript、html)，还是后端(Java)，只要你觉得自己很机智、想搞事情，能来上海工作，欢迎来撩！
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其他信息：
1 逗比优先；
2 学过长投课程优先。