真正的中年危机并不是房价造成的！

“雄安新区”这一名字想必大家都不陌生了吧。雄安新区规划建设新闻一出，便炸翻了整个北京周边地区，乃至全国都已经感受到强烈的震感！

那些曾经念念不忘在北京买房安家的人，似乎又看到了一线希望，他们早已把目标锁定了这个“徒有其名”的雄安新区。

现在的90后上班族，最担心也是最关心的就是房价。社会上主流声音就是房价太高了买不起怎么办好迷茫好绝望。其实中国人有几个是真没房住的？相对于房价来说房租便宜得很，买不起总租得起吧。实在租不起了回老家也总有你能住的房子。如果单纯只论“住”或只论“房子”，对于现在的中国人来说真不是个问题。

真正的问题是：当你不再年轻了，你还能做什么？

今年传闻华为裁掉了一大批30以上的老员工，引起职场族尤其是一线城市的白领们大恐慌。在华为那种狼窝里能熬到30岁的人尚且如此，我们这些还没修炼成狼就已人到中年的人该怎么办？

不管是公务员事业单位招考还是私企招聘，多数都会注明“30岁以下”，一些中小企业甚至要求30岁以下。那么30岁以上的体制外人都去哪了？

到30岁或者更早一些时候，你就会发现，如果你没有成长到企业里的管理岗位，就算自己还想努力工作也没人要了。如果你工作了十几年还没有掌握一些让自己不可替代的能力，被淘汰就是必然的。

大城市打拼的年轻白领们，眼光应该放的更远一些，当下最重要的事情是如何在工作中快速提升自己的能力，能不是考虑如何赚多少钱，如何买房等问题。能力是一辈子的财富，不会因为任何经济危机而贬值。那些年轻时不思如何提升自己，只想着快速赚钱、买房的人，恐怕到不了应当白头的年龄，就已经与社会脱节，被社会所淘汰了吧！

工作中的每一次危机都潜藏着机遇，正如此次残保金政策的影响，企业招聘残疾人困难。然而聪明的HR一定会抓住这个机会提升自己的能力与地位。

别再想着房价了，好好想想30岁以后你还能干嘛，还能去哪吧！这才是人生的第一大问题。