成长，为了和更优秀的自己相遇

一个刚刚步入社会的小白的工作感想手记。

坐标天津分公司，总公司北京，天津我们部门成员本来有4位，两个星期之前，刚刚调到北京1位，目前还剩我们三只，暂且称为代理组长小A、小B &我，部门领导C哥，每周或隔周过来一次，和技术部聊下网站架构，抽空给我们几个培训下业务知识。

这次有点不一样，天津运营D总也来了，第一次。

中午还是照例聚餐，没什么不同。

下午上班时间到，我们三只还在交流问C哥点儿什么问题，C哥直接招呼我们和运营D总开会，有点直奔主题，北京运营同事E人事调动，他们希望一位对公司业务熟悉的同事能够继续其工作。

恭喜你猜对了，我们的临时组长小A，躺枪。

其实，去北京工作没什么不好对不对，更好的发展、更高的薪水呢~

不好意思我的问题，先介绍下同事小A。

我来公司晚，具体也不是很清楚，大概知道小A以前做财务，坐标天津，08·12滨海新区爆炸，公司距离爆炸核心区不足2Km，损毁严重暂无法办公，于是全体员工移步北京，最后同事小A和几个我未曾谋面的同事，被留在了北京。

后来，总之是发生了些事，同事小A以极大的牺牲转回天津。

现在又被“要求”转回北京，这该何去何从？

确实纠结，连我对于身边同事接连被调走的情况，都简直不能忍。

同事A给我们分析了下……

拒绝，那可能在这边继续工作也不会有很好的发展（毕竟拒绝的可是领导），自身学历并没有竞争力，马上结婚生子的年龄，接下来准备结婚，请假的日子会比较多，再找一份现在这般待遇的工作几乎是不可能，加上每月房贷的压力，从0开始也很不现实；

接受，薪水和发展都会更好，但是之前的不愉快、新工作内容未知的压力、北京的快节奏，还意味着她对象要过去北京从头开始，甚至被告知可以先去试下，如果觉得不能接受随时回天津。

妈蛋，这情况放谁身上都是一个大写的懵逼好么~

相比同事，我的上一份工作离职速度，突然到连我都觉得都反应不过来，简单来说因为爆炸，我们部门的办公地点搬到了天津市区，之前和leader有聊过关于工作，我是地域优先型，所以当Leader得知部门会留在市区后，找我聊了聊，我记得当时说了一句：要留在市区啊，那怎么办？我…签离职吧～

然后速战速决走手续，我特么就离职了

嗯呢，有点终生难忘的感觉，2015-09-18

之前有“刷”到一篇文章，说优秀的人，敢于对自己下狠手，列举了咪蒙、李笑来老师等人的种种，很认同这个point，一直有在看心情记些的随笔总结～不过现在，想努力一点，写一些温暖的文字。

在我这篇手稿还未完成之时，同事小A已经有了决定，和我“偷偷”以为的结果一样——拒绝，但在她做决定之前，我什么都没有说。

其实，之所以如此纠结，潜意识的选择只怕是拒绝吧~

不管怎样，同事不走我也很开森，相比我的任性离职，同事考虑的点多了不止一丢丢，因为现在的我，没有任何除自身以外的负担和责任，其实换做两年前的同事，应该也是和我一样“自在如风的少年”吧。

但是年龄的增长，我们也在成长，承担的责任越来越多，努力不止是为了对得起身边爱自己的人，更是变得成熟，为了和更优秀的自己相遇。