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图书网站正在做促销，满减满送，一堆优惠。你幸福满满地购了一箱书回来，装饰好你的书柜。有的你仔细读了，有的翻了翻，还有的都没时间翻。不过你还是感觉有一柜子书，心里满满当当的！你觉得“有一天”会有时间仔细把这些书读完的，可是“有一天”不知道什么时候到来！
你硬盘上还有几十G的各种软件资料，电子书籍，你舍不得删除。你觉得“有一天”总会用到的，可是“有一天”不知道什么时候到来！
是的，这是个知识爆炸的时代，每个人每天都在不停地被各种知识给轰炸着，可是如果这些知识不能转换成你的能力，你收集它又有什么鬼用？
这个网络时代！知识通过搜索引擎轻易就能搜到，真正稀缺的是能力！
一、知识重要，还是能力重要？
如果你把《成为作家》、《畅销书写作技巧》、《完全写作指南》、《哈佛非虚构写作课》、《作家创意手册》、《你的写作教练》这些书都看完了，也并不能保证你就能成为作家。关键的是你要用书中的知识来提升自己的能力。
岗位职责：
1、负责整个电商平台的运营管理
2、有丰富的互联网运营经验和资源，精通移动互联网特点和B2B、O2O等运营模式及供应链；
3、对分享经济行业有深刻的见解和实操经验。
4、本科及以上学历；5年以上互联网、ota、或o2o运营等实际操作经验，5年以上大型团队运营管理经验；
5、具备运营团队的组建和管理能力，有良好的沟通合作技巧。
6、携程、美团、阿里等知名电商、O2O/OTA等从业经验优先。
请看这份招聘，哪一条都是在说能力和经验，而不是说的知识。因为企业要的都是有实际经验和能力的人，能为企业解决问题，创造利润的人，而不是仅仅有知识的人。
你再去各大求职招聘网站去看看，看有哪个公司是要的有知识而不是有能力的人。
我们要在激烈的竞争中脱颖而出就必须培养自己的能力，而不是简单地收集整理知识。
二、光靠简单的阅读无法让你真正获得能力的提升！
阅读是提升自己能力的必要手段，这话没错！但前提是要正确的阅读，还要通过思考和在实际中运用来转化和提升自己的能力。
《孙子兵法》被誉为“兵学圣典”，但没有哪个人是读了《孙子兵法》就学会了带兵打仗的。
马谡失街亭的故事，大家都很熟悉。史书上说马谡才气器量过人，喜好议论军事谋略，诸葛亮对他深为器重。后来委以重任，让他带兵守街亭。
马谡读的兵书不少，不然也不会被诸葛亮器重。但是他从来没有带过兵打过仗，也就是说他没有通过实践来检验他从书上学到的理论。
他让士兵放弃水源上山驻扎。久经战场的副将王平劝他别在山上驻扎，水道一断军队就乱了。
他瞧不起不识字的王平，说兵书上有云“置之死地而后生”，不听他的建议。果然，敌军断绝了蜀军取水的道路，导致士兵溃散，街亭失守。
光靠读写作的书籍不能让你成为作家，光靠看兵书，也不能让你学会带兵打仗。
小说里抢到了绝世秘籍就能成为武林高手的故事，也是不可能在现实中真正发生。
不管在哪个领域，要想培养出真正的能力，不能光靠看书，而是有正确的学习方法。
三、正确的学习方法是阅读、思考，关联经验，再加上实践检验！
不是说不阅读，而是要用正确的方法去阅读、去学习，才能把书里面讲的知识转化为自己的能力。
赵周老师在《这样读书就够了》中总结了RIA拆书法。
R: 阅读，提取原文片段
I: 用自己的语言重述知识
A1: 描述自己的相关经验
A2: 以后我怎么应用
用自己的语言重新讲述知识，是一个思考和转化的过程。要用自己能理解的，习惯的语言去重复，加深印象。
描述自己的相关经验，就是搜索自己的工作生活中是否遇到过和知识相关的经验，以后再遇到类似情况应该如何应用。
比如我之前写过一篇文章《思维脑图软件神器Xmind入门教程，升职加薪就靠它了！》，很多朋友看了之后觉得不错，点赞收藏，然后就没有然后了。
也有部分朋友下载软件后按照教程所说的方法，一步一步操作，发现很容易上手，做出来的效果让人大吃一惊。
有的朋友用来制作写作提纲，有的朋友用来做听课笔记，有的朋友在微信上和我讨论如何扩充图标，如何转化成图片和PDF文件；还有的朋友把思维导图扩展到其他领域。
这些朋友就是真正的能力提升者，他们把思维导图的制作转化成自己的能力了。
知识要学以致用才是有用的知识！
如果你听专家讲作，就会知道，其实专家讲的东西并不是什么异常高深的学问和理论。
他只不过是把普通人忽视的理论，转化成他自己思考过的内容。在讲解的过程中运用案例教学以及其他方法，引导和促使听者能够切实去掌握这些内容，转换成自己的能力。
专家、高手和普通人的区别在于，他们能把的知识应用于解决实际的问题。
同样一个新的知识点，新手可能会说啊，我收藏了，我记住了。而专家会说是啊，那个问题可以用这种方法来解决。
学习的要点，除了阅读和思考之外，还要关联经验和强调实践！
用理论去指导实践，再用实践去检验理论。这种循环能够不断地强化你的脑回路，让知识真正转化成能力。
四、别光做知识的收集者了，要做能力的提升者！
很多即将毕业的大学生，经常在简历上写自己获得一些什么证书，有些什么爱好。其实用人单位最关心的是你有哪些能力，这些能力能否为企业创造价值。
所谓能力，其核心是如何对经验进行处理？从经验中获得反思，从自己和他人的错误中去学习去总结，然后在工作、生活实际中应用，去解决各种实际问题。
大学生应该利用假期或者其他闲暇时间多参加一些社会实践和争取实习的机会，多提升自己的能力。
曾经参与过某个项目的运营，设计了某件作品，完成了什么具体的任务，远比干巴巴地写上几条学历证书、个人爱好特长，更能打动用人单位。
很多人写文章说多长时间读了多少本书，推荐你读这几本书；有的人很擅长使用笔记，手帐笔记、印象笔记整理了一堆知识。但如果这些你收集的知识不能转化成你的个人能力，那这些知识对你而言又有什么用呢？
用人单位面试你的时候，你不可能把你读过的书单给他看，说这些书我都读过，录取我吧！你也不可能把你整理的知识笔记给他看， 说你看我整理了好多知识！
这些用人单位并不关心，他们真正关心的是你有没有适应这个工作岗位的能力！
所以，别再做知识的收集者了，要做能力的提升者！
整理一下你的收藏夹，看看你收藏的那些文章，哪些可以让你学习了之后转化成你自己的能力；看看你的书柜，用RIA拆书法认真读几本能提升你能力的书。
因为这个世界缺少的不是知识收集者，而是能通过学习不断提升自己能力的人！
无戒写作训练营三期第3天，学号113
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