当你认为自己很有个性，很特别，这也许只是你对自己的骄纵，其实，你只是不符合规则和标准而已。
上周，我参加单位的职称评定。由于之前在国外出差，有点忙碌，没有好好准备，成绩不理想。更重要的问题是，多年来不够认真，积累不够。我在单位属于中层干部，工作中智商压倒情商，解决问题的能力压倒知识积累的厚重。就因为这样，比较优越感和工作骄纵情绪越发膨胀。
这样无益且有害。对于那些专业能力要求越来越高，分析越深入就越需要大视野、大思维的工作来说，那些优越假象无疑会让你越欠越多，越陷越深，直到无法遮掩。
这让我反思、厘清，工作是什么，应该以一种什么样的态度来工作，工作与“我”是什么关系？
工作就是开放的学校。这里的知识多学科交叉、实践出真知。既然如此，态度应该是谦卑、渴望、有趣。当然，你是否热爱你的工作，它是否让你有成就感、愉悦感也是根本因素。所以，工作中就存在“好学生”与“差学生”。这样我可以说，工作是我实现自我发展与价值体现的渠道与载体。
我们在工作中合理付出了吗？“合理”意味着不是工作狂，不是失去平衡，而是多方周全，多方体会。
合理付出的标准：遵守时间、提高效率、划清结构、标明重点、厘清逻辑。这背后有一个重要的根源，我们认识的变化。认清对于个人发展来说重要的是什么。是清楚、自律、扎实，有点类似佛陀所说的戒、定、慧。人自身的可持续发展永远不会是一时得志、投机取巧。
清楚、自律、扎实会不会让人压抑、痛苦？急功近利的来做这些事情，毋庸置疑的会。但如果我们学会观察自己，观察自己心的感受、心情的变化，我们可以成为自己的导师。清楚、自律、扎实是最朴实无华，却也最耀眼的人性。
工作是我们实践自律、扎实的最好情境。工作中实时呈现对立的挑战，拖延对高效、享乐对刻苦、应付与求精。面对这些，你会如何选择？半数以上的人都选择前者，但是，当我们摔跤了，很多人会知耻而后勇。三十岁也许是最好的时间，是我们心志的第二次发育。
最好的自我培养方式，阅读。这里的阅读是广义的概念：读书、读人、读事、读自己。这种读，不只是眼见，更多的是心悟。每个人改进自我的方式不同，但本质相似：自悟、自律。
自悟就是自明，无明则生偏执。自明让我们平静的接受粗糙、冰冷的现实。心理学认为，潜意识征服了意识，两者达成一致，人才会实现真正的心理健康。心理健康是科学词汇，自悟则是科学的佛境。
自悟不代表成功。现实生活中处处是压力，处处是自悟的干扰项、自律的死敌。我们该做什么？首先，接受自己是笨鸟；其次，像笨鸟那样循序渐进，大目标由无数小目标组成；再次，急躁会功亏一篑。
自律不同于控制。控制给人以负面的感觉，有一种不情愿与负能量在里面。自律是通过自我实现的成就感。如果你是一名女士，如果你有了自己的孩子，那就更需要自律，让自己保持在自己心中理想的状态，不去羡慕、嫉妒、攀比、抱怨，得体与优雅也因自律而生。
认识的转变不易，认识的实践更难。坚持清楚、自律、扎实，每一件小事情也有一个清楚的目标，不强求、不骄纵，在平静与优雅中不断发展。急躁的内心不优雅，焦躁的内心不优雅。