交际的困惑

交际的困惑_第1张图片
Yes or No

约进华来家里吃饭,相聊甚欢。炒蛤蜊,红烧扁鱼,进华感叹鱼不够辣,说温馨没发挥出川妹子的麻辣风啊,看来离开重庆这么久,他口味依然很重呀。

待我向进华安利了Mac和李笑来同学的书后,饭后聊起了工作上的事,发现华仔消息相当灵通,还与项目及服务的同事打的火热。估计常与他们闲聊,直接表现是华仔清楚某同事跨部门调动幕后;清楚丰哥为何十多年才升到副组长;了解领导间微妙关系……这一切,我却一无所知。谈到动平衡试验,他说根本不用过去,打个招呼让服务部门帮个忙就解决了,这样确实省去不少时间,令我羡慕不已。

阿瑞谈到华仔,评价道:他与人打交道的能力令我十分佩服。这次接触证实阿瑞看人真准。又想起曾与张鑫聊到一件事,他出差时去外地,与接待他们的司机在路上一顿海聊,然后对当地交通状况,本地的好吃的好玩的等都大致了解,同样策略与对方技术人员接触,几天就混熟了,找人办事方便、快捷。同去一技术人员问他,「与司机有什么好聊的?」。他想到:技术人员思维如此局限,也许是技术做久的通病,那么我们工科出身的人是否也有类似的通病而不自知?我的反思是:我与那名技术人员思维多像啊。选择不去搭讪原因:我精力有限,遇到别人礼节性聊两句就结束,明明不志同道合,聊天岂不浪费精力、时间,不如看看书,想想事。

如,某次参与动平衡试验,遇到服务公司同事,我也不认他,他不认识我。当时我在看书,不想投入精力一起聊天,竟然最后签字时才知道我是他要找的人。貌似我俩都犯了技术人员通病,懒得交流。

总结自己交际策略。首先,不愿结交自己并不感兴趣的人,纵使工作相关或明显有用。其次,远离话唠,拒绝垃圾信息入侵。最后,排斥闲聊,特别工作中,会感到效率低下。如此,本质是讨厌无效的聊天,比如与对方已很熟悉,再听他谈陈谷子烂芝麻确实浪费时间。

那么,如选择与陌生人搭讪,可拓展人际,了解多方信息,锻炼谈话能力。选择视而不见,可节约自身时间、精力。而节约的一点精力和时间,其实发挥不了太大作用,也许拓展的社交带来的便利,未来也许能省更多时间。比如温馨某同事对打折优惠信息关注很多,咨询他,他就会如数家珍为你出谋划策,显然节省跟多自己时间。对比中已有答案。

交流的本质是信息的交换,开始交流前应判断是否有价值进行深入交流,一旦判断有价值进行交流,那么过程中应善于将谈话引向对方擅长的领域,适时反馈与提问,让对方更乐意分享下去,如此定会收获良多,双方感情也更近一层。

所以运用理性判断,是否聊,聊什么,怎么聊才是问题关键。且交流中反馈要言简意赅,如何提问也是大学问,我还需多学习、实践、总结。Lake 还是该多读点书啊。告别偏执、感性的决定 Yes or No。

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