职场圈很复杂,想在职场中混出点名堂,”环-境”是一个绕不开的话题.
一个职场圈里面,如果有太多负-能-量,对这个团队的杀伤力可想而知
一个职场圈里面面,如果都是积极向上,鼓舞人心的氛围,你离成功又近了许多.
为了塑造环境,作为公司的领导,我们通常开掉这些人
1.抱怨的人
抱怨=负能量很重
大家要知道情绪会传染人,回想一下你们的身边,你们是不是很讨厌跟整天闷的人在一起.因为他们的抱怨会不自觉让你心情变得很差.
团队需要的是不断的鼓舞,让那些有过短暂挫伤的人站起来,而不是一味的让抱怨的人把公司带向毁灭
2.消极
很多人都是杞人忧天,一碰到困难就叽歪叽歪不停,然后开始懈怠工作,把后面的部门的人的工作都影响了.
团队需要的是随时为公司分忧,并和公司患难与共的人,再苦难,我们也要携手共进,哪怕最后失败,你获得的不但是同事和领导的尊重,更难能可贵的是无法用价钱衡量的经验.对你今后的工作,创业都有非常大的帮助
3.自卑
这个在职场随处可见,不要觉得自己经验不够就在团队畏畏缩缩,不要觉得做错事就在团队畏畏缩缩,不要觉得做了某件事会得罪了而畏畏缩缩,因为这只是你自己心甘情愿这么想,你怎么知道在别人的心理就会这样呢?
现在互联网公司讲究打快,同事圈都不会玩心计,领导更喜欢有担当的人,同事更喜欢有想法的了,没经验可以学,可以通过自己的努力去争取,让自己在职场中正常是你当前做的第一件事,把自己当成成功者去做,你的职场路将更顺畅.
职场人,面对高压的职场环境,处理着复杂的职场人-际-关系,时时刻刻保持着最高的竞争状态,
这些都是每个职场人所经历的,不要让自己在职场的努力化为泡影,做正能量的事,你的前途会很光明.
当然,如果你有职场问题,随时咨询我个人QQ群,一一解答.
比如:同事故意疏远你,该怎么处理?
领导对你的工作总是挑三拣四,让自己毫无头绪该怎么办?
等等
袋鼠哥，13年职场销售经验，曾担任5年销售总监，2年副总裁
现在和国内10多位销售牛人建立了一个全国销售交流裙（295-211-271），燕正码：078
进群后每天给大家答疑20个问题，并且免费赠送好友书籍一份《我把一切告诉你》
作者蓝小雨，希望对大家有帮助