P4演讲--跳槽那些事

A：你好，李先生，我是猎头，请问方便电话吗？

I：可以的，请讲。

A：我在人才库搜到你的简历，现在有一份很好的工作机会，跟李先生你也非常匹配，你有兴趣考虑一下吗？

I:  好啊，你可以介绍一下吗？

大家好，相信这个场景，大家应该都很熟悉，在座的每个人都曾被亲切的猎头“骚扰”过，特别是像HELEN、许大小姐、主席、Loren等等这样的都是嗅觉灵敏的猎头的香饽饽。今天就让我们来说说跳槽那些事…….

俗话说，一年之计在于春，跳槽最好在初春，春节假后看到群里很多朋友都有这样的困惑与纠结，我已经在现在公司待了快十年、职业发展已经是看到头了，我该不该跳槽呢？我的工资涨幅太慢了，想换公司，但我已经习惯现在公司的节奏和人际关系，我担心不能适应外面公司的节奏和文化，我该不该跳槽呢？要解决这些困惑与纠结，我想我们要考虑清楚这两个问题就可以了：

第一，为什么要跳槽？

我有个已在公司做了五年的女同事，偶然得知自己的薪水竟然比同岗位同级别的新员工的还要低几千，显然自已的薪资是低于市场价值。然而，这位女同事只是愤愤于公司薪资的不公平，虽然产生跳槽的想法但一直没有付之行动。我分析了一下，因为她已经习惯了公司的文化与人际关系、习惯了所有的业务流程与工作节奏，这就是她的舒适区，她没有了突破舒适区的勇气。突破自己的舒适区，不断提升自我工作能力，获得用以保障良好生活水平的市场水平薪资，同时实现自我的追求，这应该就是我们选择跳槽的最重要原因之一。

第二，什么时候跳槽？

俗话说，跳槽穷半年，改行穷三年，这句话据说是公司为了留住员工而炮制出来的谎言，但也可见跳槽的选择时机是非常重要的。

两年前，我在上家公司待了将近五年时间，所有的业务轻车熟路、工作节奏轻松，工作时间也非常随意，完成工作后就可以提前下班，有事也可以自己安排在家工作，这样的工作听起来是不是很舒服？但我内心一直不甘于现状、渴望改变，我心想难道我的职业生涯就这么过了吗？但就如温水青蛙一般，我完全没有跳出来的勇气和想法。直到一个朋友给我推荐了一个工作，那时我才真正了解同行业的薪资水平普遍比我的公司工资翻一番有余，原来这才应该是我的市场价值。于是，我开始了骑驴找马的面试，于是，我也从温暖如春的广州来到竞争激烈的上海公司工作。

当我们已经不满于现状、渴望改变，而职业发展一直停滞不前、一直在啃老本时；当自身的能力明显超过工作需要，个人发展速度明显快于企业发展速度，而自身价值也没有达到市场化水平时，这时就是我们选择跳槽的最佳时间了。

朋友们，当我们想清楚了为什么要跳槽和什么时候跳槽这两个问题后，你就不会再纠结、不会再困惑。相反，你就会从现在开始看准方向、时刻准备，挑战舒适区、提升实力，认真对待每次演讲、提升领导力和沟通力。当一个好机会来临时，你就会勇敢地抓住它、非常坚定地踏出下一步改变你命运、实现你梦想的步伐。

A：李先生，那听完这个工作机会的介绍，你有兴趣尝试一下吗？

I： 好啊，那麻烦你帮我约一下面试时间，谢谢！