当下你最缺乏的能力——《深度工作》

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本书英文名叫做《Deep Work》,亚马逊美国评分4.6分(总5分),得到经济学人、华尔街时报、纽约时报等各大媒体力荐。

一、深度工作是这个时代的关键能力。

深度工作的定义:在没有干扰的状态下非常专注的做事(学习或工作),最大化的使用自己的认知能力,从而创造高的价值。精神分析大师卡尔荣格为了避免打扰,曾经专门在一个村子里建了一个石头房子,一个人有规律的住在那里,就像中国江湖小说里经常提到的“闭关修炼”。与之相对的是浮浅工作,就是平时经常被琐事打断和接踵而来的各种事务性工作。

深度工作能力无疑是当下非常稀缺的能力,比如看书不是盯着书页神游,学英语不是听着听力题想吃什么。难以深度工作会工作或学习效率低下,很难处理较复杂的工作或者学习中碰到的问题。如果掌握了深度工作的能力,无疑可以提高个人竞争力。

二、深度工作的四种模式

1.“禁欲主义”

就是前面提到的卡尔荣格那种与世隔绝,关上手机,拿走一切可能引起你欲望的物品,避免一切可能干扰你的人造访。不过,作为当今的人士,这种条件真的很难了。

2.可切换模式

就是把自己的时间切块,把学习的时间就用来学习,工作的时间就用来工作,娱乐的时间就用来工作,每个时间块都全情投入,每种角色可以自由切换。

3.养成适合自己的节奏

定期,最好是每天,都固定的一件事在做,行程节奏。

4.Deadline模式

像记者有截稿日期一样,把死期定好。

三、深度工作的几种技巧

说完在模式上开启深度工作了,进入需要深度工作的场景的时候,还有一些技巧可以帮助你实现专注的状态。

1.刻意练习

这个概念最近非常火,是的,《刻意练习》那本书中提到的方法,简单说就是及时反馈、及时纠正、反复实践。如果你一时找不到好的“教练”在你身边帮你反馈和纠正,至少要找到一个好的范例,让自己做的不断接近于他。

2.批处理

就是把一些肤浅工作短期内归类打包一次性处理掉,比如饭店后厨会提前一次把菜料都大量备齐,而不是炒一盘菜切一盘的材料。这样节约了时间可以做更多深度工作的事情。

3.制造意义

找到做这件事情和你的价值观能够产生共鸣的、主观上的意义感,这样你做的就不是一件具体的小事,及时一件能让你一直想在某方面变好的一次实践的机会,你会更加重视他。

4.改善周围的环境

这个不用多说,与要做的事情更相近的环境会提升你在这个情景下的专注力。比如创意设计实验室和6S管理的工矿车间墙上的颜色条纹装饰品标语等一定是不一样的。

5.控制时间

每个人并不是一直可以深度工作的,一般一个人能深度工作四个小时就很累了,要主动休息,保证每天的有效时间内的好的状态。

四、如何锻炼深度专注力

说了这么多,你可能还是会说,我也想深度工作啊,可是别说四小时,我觉得我也就能坚持四分钟啊。其实专注力是可以训练的。

首先你可以先定量化训练,比如番茄工作法,先从短时间开始,在一个规定好的短时间内,不碰手机,不开小差。一个番茄时间结束后,休息一下,再进入下一个番茄时间。随着这个时间设置的越来越长,你的专注力会不断提升。

其次你可以给自己设置一个看似不可能完成的时间期限。有时候我们对自己太好,总是把时间给自己留的宽裕一些,但是刻意的自我加码才能起到非常强的训练效果。很多人会说,本来我就是拖延着做,既然定了不可能的时间,我怎么可能做到呢?其实人的潜能是巨大的,有时候就是没逼过自己,还记得上大学的时候考试前的临时抱佛脚吗,最后不也是能过?而且主动给自己加压,一次次实现的过程会极大的提高下一次做好深度工作的自信心。

最后一点叫做明确优先级,就是找到哪些是要以深度工作去做的,哪些是浮浅工作,我的理解是做一件事情之前想一想这件事的归类,做多件事的时候先按优先级排排序。这个地方我想延伸一下,我记得罗胖(罗振宇)说过一种方法判断哪件事情更重要,就是想想做这件事情对五年后、十年后的意义大还是对明天的意义更大,应该是时间更长的那件事情更重要一些。

以上就是我通过几篇介绍《深度工作》的文章和这本书相关的知识产品的学习理解和总结,希望对读本文的你也有所帮助。

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