自嗨

前几年在不同城市的万达租过铺子，加过他们一些员工的微信和QQ。他们企业每逢有自办的活动或发布什么新闻，都会火速拟出一段文案，配上大红大绿的图片。上面一发命令，瞬间你就发现，标点符号都整齐划一，像手机电脑中了毒一样出现在社交软件里。

这样的刷屏应该叫“工作型自嗨”，作为商业社会里最普通的营销手段，执行的人未必都发自内心完全认同，这是职务需要，照章办事，否则可能会引起领导的不满。想必大家也都看过王健林新年开会的派头，一水的西装，军队一样的队伍，颇具仪式感。

仪式感，类似远古时期人类的祭祀活动。一个举动，一声呼喊，转换成了现在的图片文字，口号会议，所以不难理解为什么每次党政大会都需要起立唱国歌，结束以后还要宣布这是一次成功的圆满的胜利的大会。

刷屏、互动、营销、造势、洗脑，政治或者商业，都洞悉了生而为人的孤独，又努力避免这种状态的弱点，个体的人是人，一堆人就成了人群，找一个自我嗨攻还不错的打头阵，绝对指哪跑哪，指哪打哪。

以前我对上面的那种洗脑，自high，都是嗤之以鼻，但随着年龄的增长，荷尔蒙分泌下降，体验到生活的真相后，学会了冷静理智的面对，大学之前上过所有的学，难道不是集体性的自嗨吗？从幼儿园到大学，家长和老师极力想把我们塑造成他们心里嗨到飞起来的样子。

万达在中国这种政治环境下为什么会扩张的这么快，但心里一直很好奇，我抱着小白鼠的心态，去面试了万达一个职位并且还通过了。哪段工作没有想象中的那么热血，每天开会总结写报告开会，执行上级任务，挨骂受训。一日三餐，有食堂，收入不高，待遇不错，每天都好像活在彩色的泡沫中，我竟然有那么一点的享受了。享受的同时我内心焦虑不断升级。最后还是捅破了那些彩色泡沫，没有成为那种形态下的一只羊。那一刻我也终于理解了，我之前和万达合作的时候，无意中得罪了万达商场一个负责多金的人，就因为我当着他的面说了万达的不好。以至于后来我们想租商场里第一个多经的位置，她都是拒绝的。这真的是企业的荣誉感吗？想一想真的是有点可怜她。

人这种社会性动物的矛盾，在于作为个体存在毕竟是自带孤独感，只有极少数会享受它。大多数人自己嗨出来伪高冷范，不存在能够长时间的持续动力，唯一可做的就是借着这座可能的桥梁，极力找到对面，价值诉求上有交集的同类，成了这场自嗨游戏的最终目的。

有些事情或是观点就像是屎，人人都会拉，但都觉得别人的比较臭，哈哈！

现在的我也经常自嗨，只不过都是自发的。看到一张好的图片，一篇好的文章，一个未见过的观点，偶然得之的心灵感悟，又或随手所拍的一张照片，都提前暴露了内心激动等待点赞到来的心情。DUANG,一个DUAN,又一个。多数的时候，我还更像是孤独的告白，只望老有所忆。