《每日一分享70-74》

《每日一分享70/100》

20170905  周二

每个月有新员工入职我都要负责做一场有关企业文化的介绍。

什么是企业文化?比较简单的说法就是,是一个企业自创立以来,所形成的制度及非制度性的习惯、思想及行为的综合,是同一个组织里的人共同的言行。它是一种像空气一样无处不在的东西。例如:

你走进启德,看到公司前台后的背景墙有启德的名称和logo,这是企业文化,是公司企业文化中的物质文化,即vi;

你告诉前台,你是来面试的,或者找谁谁,前台请你坐下等候,给你倒水等等,这是公司的行为文化;

你抬头,看到墙面上有一排字,可能是“正直诚实、专业实干、公正透明、团队协作、创新进取”,“值得信赖的国际教育机构”这是启德的价值观和愿景,即企业文化中的理念部分,也是最核心的部分。

很多员工都会描述心中理想的企业的样子,或者表达对理想的企业的期待。其实他们不知道企业长成什么样子,是企业里面每一个员工共同努力,相互影响而决定的。

你希望企业人性化,那么你在工作岗位上就应该协同上级,平级,下级一起解决问题,而不是互相指责,相互推诿。

你希望企业有发展机会和空间,你自己首先得自带努力向上,热爱进步和学习的属性。

你希望企业福利好,不断加薪,奖金丰厚,你至少需要保证自己每个月的任务是百分百达标,而且还帮助身边的同事共同达标。

你是怎么样,团队长得怎么样,企业最后就会变成什么样!所以,你的企业的样子,企业文化不会天生而成,它掌握在我们手里。你希望看到怎么样的企业文化呢?

《每日一分享71/100》

20170906  周三

服务部一天+两下午的集训已经拉开序幕。集训的各种专题基本是围绕着SA日常工作内容而展开,比如:如何续费,如何制定学习计划,如何做回访,开班结班宣讲,服务礼仪等等,可以说非常接地气。

其实主办一场会议,集训,是非常不容易的事情。从会议前讲师安排,场地设置,奖励机制,人力安排,发通知,礼物选购,主持人等到会议现场的正常运作,气氛活跃……坦白说,这是一个吃力不讨好的工作!

以前我只是一名参会者的时候,我常常会带着审判的眼光来看待一场会议,挑剔它的主持,内容,主题,效率,场地布置等等。后来会议主持多了,慢慢地知道没有一件事是容易的。

带着脑袋而不是躯壳;心怀包容而不是挑剔;积极参与而不是“被要求参与”;换位思考而不是“坚持自我认知”;主动学习而不是被动接受;热情配合而不是“事不关已”……学习就会变得快乐起来!我们不缺智力和聪明,我们缺一种积极的心态。心态改变,一切皆有不同!

《每日一分享72/100》

20170907  周四

服务部集训进入第二天,学习的主题越来越深入。

昨天分别请来了mary,kevin两位大咖,从学术专业角度剖析托福产品、雅思产品。最后还有tracy结合jessica,daisy的二销经验,给大家展示了非常实用的客户分类总结和工具清单。一个充实的下午就在最后的测试和“小伙伴相互点赞”的温暖中结束。

这样的学习是让人快乐的~前提是,你需要参与和真的思考。

学习是什么?狭义的学习指的是:通过阅读、听讲、研究、观察、理解、探索、实验、实践等手段获得知识或技能的过程,是一种使个体可以得到持续变化(知识和技能,方法与过程,情感与价值的改善和升华)的行为方式。而广义的学习指的是人在生活过程中,通过获得经验而产生的行为或行为潜能的相对持久的行为方式。

也就是说,通过学习,我们的认知,行为,技能,情感能得到改善和升华。否则,它只叫做收集了信息!!

有人说,有三个趋势值得每个人关注:一是各类考试的门槛提高难度加大;二是年轻一代的见识和起点已秒杀前人;三是个人要保持学历阅历经验职位职称职级和年龄同步增长。不能指望一劳永逸,这是一个不确定的时代,也是一个加速淘汰落后产能的时代。

所以,要学习,带着思考去学习!然后不断在实践中检验学习的效果。

《每日一分享73/100》

20170908  周五

服务部最后一场培训,是优雅礼仪的学习。如果说前两天的培训从内到外的提升,那么昨天下午的优雅礼仪就是一场从外到内的修行。

优雅这个词来自拉丁文eligere,意思是“挑选”。可见优雅是一种选择,选择鉴别一切,从穿的服装,吃的食物,言行举止,待人接物都是得体大方,有别于“不雅”、“不合时宜”的一种选择。

而礼仪是“人们在社会交往活动中,为了相互尊重,在仪容、仪表、仪态、仪式、言谈举止等方面约定俗成的,共同认可的行为规范 。是对礼节、礼貌、仪态和仪式的统称。”

简单来说,礼仪就是人们约定俗成,共同认可的行为规范。我们的举手投足,吃饭倒茶,说话交流,穿着打扮,思想表达,全部都是礼仪的一部分。所以,礼仪不是高高在上的优雅,是我们一言一行的日常!

课程培训目的当然是希望提升作为服务窗口的我们的优雅礼仪,通过内外兼修,达到和谐,美好的专业状态:举手投足,一笑一回眸,处处动人;倒茶,接待,打招呼,做回访,得体大方,专业敬业;对同事,对学生,对家长,对访客,细节之处尽显关心。

但优雅的礼仪非一天炼成。容颜配上阅历和智慧,举止沉淀出平和的内心,尊重他人,尊重自己,眼里有物,手中温暖,心里有爱,这才是真正的优雅之人!

SA的小伙伴,眼到,手到,心到!人无礼则不立。记住了喔!我们从这里开始练起!!

《每日一分享74/100》

20170909   周六

昨天教学部大会,除了暑假工作的总结,分享表彰,还有下午分组北京路“淘宝”限时活动。这样的活动既有创意又能团建,虽然不能满足每个人需求,但至少打破了传统大会式的安排。

未来世界三大发展趋势:“讲概念,而不仅仅是数据信息的时代”;“变化越来越多,越强,越快,越无法预测的时代”;“讲幸福和幸福能力的时代”。这次的活动在我看来,就是一个符合以上特征的很好的例子!为教学管理部的主管们点个赞!

同时,我们不得不重新思考,面对未来,我们做好准备了吗?面对未来发展,我们在课堂上,课后,任何一个和学生接触的环节里,我们是按照这样一个发展趋势认识自己,融入教学和培养学生吗?

谈计划,规划,未来是让人痛苦的。因为它在较远的,伸手触碰不到的地方。因为远,所以我们大多数人只看到了眼前的一碗饭,一杯茶,一份工资,一个职位而活着。而只盯着眼前是不会让你真正意义上觉得安全,满足和快乐的。所谓的幸福,是寻找快乐的意义,而不仅仅是打一次球,练一次瑜伽,旅游一次的快乐。

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