几天前，在华为集团“心声论坛”贴出了一封由华为总裁任正非签发、名为《要坚持真实，华为才能更充实》的内部邮件，该邮件的主要内容是公示提拔一名员工，并鼓励员工说真话坚持真实。
这封任正非签发的内部邮件内容很简单，全文仅160字，“我们要鼓励员工及各级干部讲真话，真话有正确的、不正确的，各级组织采纳不采纳，并没什么问题，而是风气要改变。真话有利于改进管理，假话只有使管理变得复杂、成本更高。因此，公司决定对梁山广，工号00379880，晋升两级，到16A。即日生效。并不影响其正常考核与晋升。根据其自愿选择工作岗位及地点，可以去上研所工作，由邓泰华保护不受打击报复。”
在职场中因为说真话晋升似乎十分罕见，一般结果往往是相反的。更何况华为内部晋升有严格的规定，根据此前有人晒出的华为内部的职级可以了解到，华为任职资格和技术等级是挂钩的，规定为技术等级+13=任职资格，如技术等级3A，任职资格为3A+13=16A。在华为内部，2级相当于6等，正常情况下需要2-4年甚至更久才能晋升6等。
这样消息在白领圈里炸开了锅，有人表示居然还能有这种操作？讲真话，居然是升官发财的好机会。
那么从现在开始，在职场中，在生活中，我们应该大胆的把真话讲出来吗？
还记得我们小时候都看过的经典故事《国王的新衣》吗？有人说看过啊，这正是要教育大家要不畏权势、不怕惩罚并保持一种天真的心态去讲真话啊。那其实是我们小时候的浅显理解，现在让我们好好的再分析一下这个故事。
国王身无寸缕，微笑着做出穿衣动作，套上一层空气。对着镜子左顾右盼，装得不动声色。接着前呼后拥的走在大街上，即便清凉的风从他的胯下吹过，仍然自我感觉良好。
大家真心的在为国王鼓掌喝彩。有些人觉得既然有这么多人觉得好，那么应该是真好的，只是自己看不见看不懂。这时候必须跟着起哄，这样才能说明自己的鉴赏能力很强，才能跟国王站在同一个水平线上。
唯一“聪明”的就是那个孩子了。多少年来，在人群里总有人企图扮演这个孩子的角色，他其实并不知道也并不了解这一切后面掩盖的那么有多复杂的关系、背景交织在一起。
他跳出来说国王其实什么都没穿。大家沉默了。这么多人可能都是傻子吗？眼睛都不好使吗？其实所有的人都知道这个事实。那种沉默让这个孩子感到了一种奇异的压力。也许等孩子长大以后，才知道了这个压力的含义…人们是在说…SB，难道只有你知道真相吗，其实大伙都知道，只不过谁都不说破它而已。
首先，这孩子的生活中缺少了一种戏剧感，好多人觉得好不容易有个看戏的机会，可以在无趣的漫长人生里玩一把，却被这个不知趣的孩子给搅和了。
而国王呢？虽然国王一丝不挂，但他仍是一国之君，是江山的主宰，即便他这回傻了吧，但他也是最强悍的傻子。该轮到一个孩子让他颜面尽失吗？结局我们就不忍心猜测了。
真话，是不能轻易讲的。有句话叫：逢人只说三分话，未可全抛一片心。日常生活中，总说实话的人，其实很刻薄，情商很低。举些例子。
别人朋友圈里爱秀情侣照，你去说别人喜欢秀恩爱，估计朋友应该是没得做了。
同事高兴的说自己昨天买了部最新的iphone，你说别人有钱爱显摆，以后还能在一起共事吗？
要是真话说出来，是总让别人难堪的实情，是置别人于众人的尴尬底下，这真话显然没有任何积极的意义。
那么我们应该怎么说真话呢？下面提出几点建议。
第一，别把抱怨当真话说。如果你是领导，你愿意下属在给你说些怨妇式的抱怨吗？比如某某同事经常迟到不配合自己工作，奖金分配不够合理，工作分割不够专业等等，即便这些有部分事实，领导是不会耐烦听下去的。因为有些事情是你可以自己想办法规避的，有些事情是领导也没有权利和办法解决的，这些事情往往众所周知，不是第一天第一次提出，就像大家都看得到皇帝身上什么都没有。所以，向领导说真话时，请注意要说的是不是这些家长里短的话，是的话，请咽下去。
第二，光陈述事实，毫无建议。领导要的不可能只是底下的实际情况，还需要切实可行的解决问题的办法。如果你一口气一、二、三、四的把问题全列出来，正气凛然，慷慨陈词，一吐胸中不快。领导问你一句：然后呢？你是不是会懵？所以，请不但要把问题找出来，还请对应提出你的可行性建议，这才是一个说真话的完成流程。
第三，看场合说话。试想一下，如果老板刚为某件事大发雷霆，你对着面红耳赤的老板上来就直言不讳：“老板，我觉得…”估计你话还没说完就被老板轰出去了。另一个场景是，老板在公司聚会的时候，两杯酒下肚说：“其实我也知道，公司的这个制度有不合理之处…”这时你趁敬酒之机，再顺带说说对某某制度的看法，再简单提一提中肯的长短期规划，那无论对于这个问题解决还是你的仕途都是大有益处的。
总而言之，真话还是要说的，领导也还是需要说真话的人的，任正非的奖励就说明了这个事情。就像李世民和魏征这两个人，已经成为千百年来中国传统文化中“君贤臣直”的一个样板，李世民说：“人以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失；魏征没，朕亡以镜矣！”然后怎么做好这面镜子，却是要好好考虑的，在那个伴君如伴虎的年代，弄不好就会落得个身首异处、家破人亡的下场。相信华为这个例子也不会是个常态。还请大家别轻易说真话，无论真话假话，其实最重要的就是会说话。