【培训微文】朋友们问:什么是课程开发?

1、课程目标:你想讲什么?给谁听?达到什么效果?

2、课程设计:你先讲什么,再讲什么?怎么讲,更能达到效果?运用些什么新奇的工具

3、课程实施:营造一个什么环境和氛围?上台前怎么调节个好状态?突发的情况如何处理?

4、课程评估:你感觉爽么?听众爽么?听众回去之后还感觉爽么?听众听后会发朋友圈么?

愿长(微信:vincent_wang0713)
独立培训人,知识付费创业者,成长顾问
坚持“以快乐的方式,给人以成长!”
倡导“基于人员成长的角度,打造落地+创新式培训,助力战略达成。”

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