在大人的教育下，孩子们认为自己最重要的事情就是考出一份好成绩，而其他的都用不着他们操心。
这不禁让人感慨，从小只知道索取，而不知道付出，这样孩子们怎么能够在的社会上坦然生存呢？
或许下面两位母亲的经历能给我们一些思考。
-01-
“我这套浦东的房子280平，是我23岁的儿子送给我的。你们的儿子会买房子给你们住吗？他可能还指望你吧？”一位上海的单亲妈妈自豪地说！
说这话的妈妈名叫沙拉·伊麦斯，虽然是犹太后裔，但却是土生土长的中国人。
当时沙拉还是上海铜厂的普通女工，有着三次失败的婚姻，一个人拉扯着三个孩子。后来她想到回到爸爸从小生活的地方——以色列。
来到以色列后，语言不通，没有赖以生存的技能，沙拉就想着靠炸春卷来维持生活，一年多后，等生活稳定了，她把三个孩子接来以色列，送他们到当地的语言学校读书。
这时母子几人的生活很清贫，孩子每天放学后就来春卷摊，沙拉停止营业，在就小炉子上面给他们做馄饨下面条，一家人感情上其乐融融的。
在以色列，沙拉尽职尽责的做好一名合格的中国式母亲，想着再苦也不能苦着孩子，但是这跟犹太人的教育孩子方式大相径庭。
一次晚饭的时候，孩子们围坐在小炉子旁边等着妈妈做好饭。邻居就过来斥责大儿子， “你已经是大孩子了，你应该学会去帮助你的母亲，而不是在这看着母亲忙碌，自己就像废物一样。”
邻居又转头对沙拉说，“不要把那种落后的中国式教育带到以色列来，别以为生了孩子你就是母亲…”
邻居的话刺痛了沙拉和儿子的心，沙拉觉得自己已经很努力的做一个好妈妈了。但是儿子却好像有了改变，第二天老大主动来到小摊，学着妈妈的样子，把打好的春卷皮包上馅，然后入锅去油炸。虽然动作一开始有些笨拙，但是到后来就越来越熟练......
之后，孩子们主动分摊家里的家务，为了帮妈妈维持生计，他们出去兜售春卷，第一次出去卖春卷，3个孩子的售卖方式就截然不同：
老三比较老实，按照老价钱，50雅戈洛一个零售，赚到了400雅戈洛；
老二则使用了批发手段，40雅戈洛一个直接将春卷全部卖给了学校餐厅，尽管只有200雅戈洛的利润，但他告诉我餐厅同意每天让他送100个春卷去；
老大的方式比较出人意料，他在学校举办了一个"带你走进中国"的讲座，由他主讲中国国内的见闻，讲座的噱头就在于可以免费品尝美味的中国春卷，但是需要买入场券，每人10雅戈洛，每个春卷都被他精心分割成了 10份，他接待了200个听众，入场券收入2000雅戈洛，在上缴学校500雅戈洛的场地费用后，利润1500雅戈洛。
三个孩子的经营方式让沙拉大喜过望，真的没有料到，以前只会黏着自己撒娇的孩子一下子就掌握了犹太人的经商方式。
二儿子在卖春卷
经过以色列生活环境的大熏陶，三个孩子的认知在悄然中改变，他们一边上学一边帮妈妈分摊家务，然后努力学习和思考如何更好的赚钱，尽管沙拉家的资金越来越丰富了，但是他们还是自己赚钱供自己上学。
等孩子毕业之后，沙拉又让孩子们在以色列服兵役，大儿子因在部队表现优异，退伍后在以色列劳工部工作，后来弃政从商，现在是以色列一家企业驻香港的老总！
二儿子看准了以色列盛产钻石，转行做了钻石生意，很快就成为资产过亿的成功商人。
当时，为了激励孩子们去奋斗，很早沙拉就对三个孩子说，你们长大后，希望每人能送给妈妈一件能放在手上的礼物，孩子们答应了。大儿子送给妈妈一个车钥匙，二儿子送给妈妈一个房钥匙，尚且年幼的小女儿送给妈妈自己保险箱的钥匙。
沙拉和二儿子杰瑞
在孩子的一路成长途中，沙拉说孩子有时的差错，都常常让自己很自责。为什么自己的孩子会这样，是自己在哪一点上没有教育好他们呢？以后怎么来帮助他们呢？用什么样的办法让他们的人格更加完整呢？
在教育这件事上，沙拉妈妈没有丝毫的懈怠，教会孩子们学习赚钱，只是让孩子学会如何更好的谋生。她深谙大儿子成熟稳重，二儿子活泼机敏的个性，沙拉尊重他们的各自性格发展。
在传统意义上，两个孩子上的都不是所谓的“名牌大学”，但是沙拉却帮助他们选择了最适合自己的人生道路，收获属于自己的成就。
从分摊妈妈的家务开始，能够卓有成效地教会孩子责任感、如何对家庭做出贡献、培养设身处地为他人着想和懂得关爱他人的同理心。
而在如今这个社会，愿意为生活和他人付出更多的人，生活会善待他。
-02-
如今，很少能见到现在的孩子像父母小时候那样帮家里分摊家务了，家长的内心思考的很多也有很多顾虑。
有人想，孩子那么小，哪里舍得让他干家务，万一磕到碰到怎么办？再说，爷爷奶奶们也不允许呀！
还有人认为，家务活，太耽误时间，相比学习成绩和考个好大学，这些都不是太重要的事情......
不知道从什么时候开始，「再苦不能苦孩子，孩子只要学习好」已成为很多父母的共识。
其实，真正爱孩子的父母，都舍得用孩子。
一个马来西亚裔的妈妈，17岁时移民美国，虽然自己没有学历没有钱，但是却培养出三个超级给力的孩子。
大儿子Justin毕业于耶鲁，在攻读物理和心理学的同时，他创建了Twitch。2014年，Twitch以9.7亿美金的价格被出售给了亚马逊。
二儿子Daniel创办了Cruise公司，研发自动驾驶汽车。2016年，通用汽车以超过10亿美金的现金和股票收购了Cruise公司。
一家出一个亿万富翁已经是了不起的事情，她家一口气出了两个！即便是“最不起眼”的小儿子，也成了一位出色的软件工程师。
在接受媒体采访的时候，儿子们告诉大家：“是妈妈的‘家务教育法’让他们学会了如何创办和管理公司。”
在做家务中，让他们从“只考虑自己”变成了“了解我们的责任”，也让他们意识到自己是一个团队，一起去完成一项任务，孩子们分析每个人的特点，分配任务，控制局面，团结协作，不断提升着自己的执行能力，也教会他们如何设置目标。
大儿子Justin说，做家务和开公司没有什么不同。可能在从小的家务中，他就习得了这种理念精髓。
在过去的10多年中，众多科学家已经通过大量的科学研究证明了：“从小让孩子做家务”对孩子的好处之大超出想象！并且应该从孩子18个月就开始！
Rossmann博士基于著名教育研究员Diana Baumrind花费25年采集的旧金山家庭的海量数据，通过分析这些家庭的孩子在三个年龄段参与家务劳动的情况-3-4岁、9-10岁和15-16岁；对照他们在25岁时的学习、事业与人际关系状况；并且衡量了家庭教育方式、性别、IQ值等变量的影响，最后发现：
与9-10岁甚至15-16岁才开始参与家务劳动的孩子相比，3-4岁就开始学习在家务劳动中发挥积极角色的孩子，他们在25岁时普遍具备更强的能力成长为一个能够很好地适应社会的成年人-顺利地完成学业，在职场上获得良好的起步，拥有和谐的家庭关系与人际关系。
在做家务的过程中，可以不断的锻炼孩子的身体素质和协调能力，让孩子变得更聪明。促进负责抽象思维那部分大脑的发育，提高孩子的阅读、写作和计算能力。
孩子们从小就开始做家务，这会让他们认为自己是家里的一份子，应该为家庭出力，如果长大后再催促他们做家务，孩子们觉得这本不关他们的事情，是父母们在强迫自己做，不懂得为家庭这个“大团队”付出和奉献。
不让孩子做家务，他们就会认为只要好好学习就行，孩子们不洗内衣、不打扫卫生、见到陌生人不打招呼， 除了成绩，其他的事情都跟他没有关系。
这样直接导致孩子的责任感差、社交能力差。工作后，成了团队里做事不动脑筋，出问题就想推卸责任的小公主小王子。
这大概是每个为人父母最不愿意看到的情形了！希望每个父母都能“狠下心来”，适当的给孩子一份做家务的机会，让孩子们在做家务的过程中，收获属于父母的“良苦用心”。